【综述】2008年河口区老干部局工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发
展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕区委、区
政府的中心工作，坚持分类指导、典型带动、强化服务、整体推进，全面落实党的老干部工
作方针政策，不断开创老干部工作新局面。
【政治待遇】一是加强老干部的自我管理、自我服务、自我教育。全区共建立老干部党
支部12个， 党小组30个，广大退休党员干部过上正常的组织生活。全区8个老干部党支部，
实现基本政治待遇规范化、制度化。各单位普通坚持老干部阅文制度、走访慰问制度、领导
联系老干部制度和情况通报制度，并组织老干部参加有关的重要会议和重大活动。走访慰问
老干部600人次，全区通报情况11次，邀请老干部列席会议14次，区级领导走访老干部100余
人(次)，解决生活困难问题30件，组织召开老干部座谈会28次，征求老干部意见建议126条。
二是建立老干部旁听和列席“两会”制度。制订《河口区老干部旁听和列席人大政协会议制
度》，对列席会议的种类、人员和职责作出详细规定。山东省委老干部局就河口老干部工作
下发《请老干部旁听和列席“两会”河口区为老干部建言献策开辟新的渠道》，河口区老干
部工作走在全省的前列，得到省局领导的肯定。成立老干部“建言献策”活动领导小组，每
个月发放一次征求意见书，每半年举办一次情况通报会，为老同志建言献策提供有利条件。
共收到老干部建言献策报告40份，提出各类意见和建议50条。经归纳形成的建言献策报告包
括党建、经济、城建等10个方面，上报给区有关部门领导作为决策参考。50名老干部被区直
及有关单位聘请为巡视员、监督员、财会员、档案员、校外辅导员、生产管理员。
【生活待遇】一是建立“双高期”务服保障线。建起老干部健康巡诊制度。在多发病季
节，邀请流行病医学专家为老干部作防病知识讲座，建立健康档案，与区人民医院建立长期
合作的工作关系，不定期地组织巡诊队到老干部家中，为老干部进行心率、血脂等常规检测，
给老干部讲解常见病的预防和保健知识。 共走访老干部200人次，帮助他们解决诸如看病就
医、 调解矛盾等多种问题100多件次。二是开辟特事特办保障线。对全区10名企业单位的离
休干部医疗费全部纳入区财政。出台《关于进一步加强离休干部“三个机制”工作的意见》，
专门召开“三个机制”健全完善现场会，重点解决企业离休干部与机关事业离休干部离休费
平衡等具体问题。
【文体活动】以老干部活动中心、老年大学、老干部党校为阵地，开展健康有益的各类
文体活动。先后成立老年合唱团、秧歌队、老年门球队等组织，成立文艺、棋类、气功、书
画等5个活动小组，让老同志“走出来、动起来、乐起来”。全年开展各种文体活动40场次，
参与活动的离退休干部达2000人次。在2008年东营市第八届运动会上，河口区老干部代表队
分别荣获门球和象棋团体比赛全市第一名；为庆祝中国共产党成立87周年，“七·一”前夕
开展“七个一” 活动；走访慰问老党员老干部30人次，发放慰问金2万元。组织老干部参加
文化广场展演活动。举办老干部迎奥运书画展览活动。
(高翠霞)