罗冰男，43岁，中共党员，东营市政协委员、市劳动模范，现任富海集团有限公司董事
长。(事迹略)
侯宝顺男，汉族，1967年11月出生，山东省无棣县人，中共党员，大学学历，高级农艺
师。 1989年3月参加工作，现任河口区林果站长，是河口区知名的冬枣专家、盐碱地造林专
家。2008年被评为东营市劳动模范。
河口区在全市率先推进“三网”绿化建设，构建“一条公路、一条水系、一条林带”的
立体景观带。侯宝顺在工作中把握土地盐碱治理关键，破解造林绿化难题。从改土治碱入手，
大力推广“工程造林”技术，取得明显成效。探索造林模式，扩大林地面积。围绕路域、水
系等重点区域，着眼于绿化大环境的改善，探索林业发展有效模式，推广应用“上林下渔”、
“路域林”、“水系林”三种模式。制定《黄河三角洲(河口区)“三网”绿化综合开发五年
规划》、《河口区植树造林实施意见》、《河口区植树造林考核验收办法》等技术资料，深
入造林一线，进行技术指导，大力推行工程造林工作，河口区“三网”绿化工作走在全市的
前头，国家林业局、省委、市委等主要领导亲临河口，对河口区在“三网”绿化工作取得的
成绩给予充分肯定。
侯宝顺自参加工作以来，长期从事基层果树技术推广工作，积极投身于河口区冬枣产业
发展，十几年如一日，爱岗敬业，扎实工作，全心全意为果农服务，受到群众的欢迎，是当
地知名的冬枣专家。1992年率先进行全市第一个金丝小枣高接换头嫁接冬枣试验，1995年开
始直指导群众嫁接繁育冬枣苗木，1997年开始在新户乡推广冬枣规模种植，探索冬枣栽培管
理知识，通过室内培训，现场示范，编写技术资料、培树典型等方法，传播冬枣管理技术，
激发群众发展冬枣生产的积极性。2004年以来，该同志在全市第一个建立区、乡、村、户四
级冬枣科技培训网络， 有230名枣农获得东营市冬枣技术能手称号，培养出乡、村冬枣技术
员300多人， 为其他县区输出冬枣技术员20多人。近十年来，累计举办各类技术培训班1000
多场次，培训农民达2万人次，发放技术资料2.6万份。所在林业站1996年被国家林业部评为
全国先进林业站，示范带动河口区发展冬枣园12万亩，全市发展到23万亩。2008年全区冬枣
产量2.2万吨，农民人均冬枣收入1300元。冬枣面积、产量均占全市的1/2以上，冬枣产业成
长为全区农业四大主导产业的首位产业，河口区成为全市唯一的冬枣生产专业区。侯宝顺先
后被授予全国林业站先进工作者、山东省富民兴鲁劳动奖章、东营市劳动模范、河口区劳动
模范、全省林业工作先进工作者、东营市首届“万得福杯”三农工作十大典型新闻人物、记
三等功两次、省青年星火带头人两次、省第四批优秀乡镇林业技术员、市青年星火带头人、
全市造林绿化先进工作者等40多项荣誉称号，连续15年被评为区林业系统先进工作者；承担
10多项科研课题，获得省级科技成果两项、市科技进步奖二等奖两项、三等奖四项、区级科
技进步奖五项，在国内重要学术刊物上发表论文10余篇。
贾爱萍女， 1968年4月出生，山东莱阳人，1986年12月参加工作，中共党员，会计师，
其先后在济军生产基地冷藏室厂、济军生产基地酒厂、济军生产基地化工厂、山东中海化工
集团工作，历任出纳、会计、财务科长、财务负责人、工会主席、党支部委员、党委委员等
职。责任地中海石油东营石化有限公司党委书记、副总经理工会主席。
贾爱萍在工作上有着高度的事为心和强烈的责任感，她一心为职工着想，全力维护公司
职工的权益，为公司的和谐发展做出了卓越成效的工作，作国公司党委副书记的她，心里、
头脑里的都是企业发展的问题，她与公司党委委员一起分析企业工作思路，明确企业发展方
向和目标，以确保会业按照党和国家的政策依法经营，健康经营；作为公司的财务负责人，
她以严谨的工作作风，凭借着对事业的执着，从普通的会计工作岗位做起，带出一支精干工
作过硬的财力工作团队；作为公司工会主席，好以甘愿奉献的敬业精神，抱着满腔的热情和
强烈的责任感，成为全体职工的知心人。从2006年至2009年初，先后荣获“东营市会计先进
工作者”荣誉称号，“山东省职工建工立业标兵”、“东营市三八红旗手”、“山东省劳动
模范’ ；“东营市劳动模范”；2009年2月被东营市妇女联合会授予“十佳创业明星”荣誉
称号。
张连武男，1965年4月出生，汉族，中共党员，1986年12月~1997年12月任义和镇大牟村
村委会主任， 1997年12月至今大牟村党支部书记兼村委会主任，2008年5月荣获“东营市劳
动模范”荣誉称号。
1987年，张连武上任后着手调整优化村产业结构，带领村民发展生产，新上致富项目，
把为群众办实事作为工作的出发点， 制定出村经济五年发展规划。 从大牟村的村情出发，
1996年，自筹资金4万元，建起大牟村第一个小尾寒羊养殖小区，一年下来，盈利达10万元。
自己致富以后，不忘全村群众，向村民传授致富经验，帮助群众发展养羊项目，无偿提供技
术指导，全村已有52户靠养殖小尾寒羊走上富裕之路。
为带领农民科学种田，提高单产，他先后到山东科研所等科研单位取经结缘，邀请农业
专家多次到村开知识讲座，指导养殖，并及时与镇信用社联系，争取农户贷款20万元。扶持
刘成刚等年纯收入5万元以上的养殖专业户26户， 建成2000亩优质杂交棉基地。几年来，先
后引资200多万元完成1000亩农田高产开发任务，发展养殖专业户50家，新建大型养殖场1个，
规模养鸡户62户， 20亩以上棉花种植大户110户，科技示范户68户。为改变该村落后面貌，
他协调上级领导，跑包村单位、对口帮扶单位先后引资60多万元为村里安装自来水，铺设乡
村柏油路12公里，村容村貌得到改观。积极组织村里的各种民间艺术组织，建立各种文艺团
体，丰富群众的文化生活利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，精神文明工作做得
有声有色。现在大牟村的集体经济发展势头良好，社会秩序稳定，无刑事案件发生，邻里和
睦，村风纯正，群众安居乐业。
赵爱国， 1974年1月出生，1994年10月参加工作，1998年加入中国共产党，1994年11月
～1998年10月在甘肃武警总队服役， 1998年10月在欣马酒业有限公司工作，2001年4月至今
任山东欣马酒业有限公司酿酒车间班长。多年来，他凭着坚韧不拔的工作作风和对事业的执
着追求，以一个共产党员的实际行动，扎根基层、默默奉献，多次被评为“先进工作者”、
“基层先进个人”和“优秀共产党员”，他所带领的酿酒班组年年被评为公司的“先进生产
班组”。
自担任酿酒车间班长后，赵爱国致力于自身素质的全面提高。由于自己从事酿酒工作时
间不长，又被公司委以重任，面对经验的缺乏和工作的压力，赵爱国在向书本知识学习的同
时，经常向老同志、老师傅请教，经常与领导和同事们汇报交流工作体会，自己在工作中对
酿酒生产工艺的每一个技术环节都细心记录数据、参数，反复分析比较，筛选优化出最佳的
白酒生术方案，几年来，写下了20万字的工作日记，从2002年至今他带领的班组在白酒产量、
出酒率、质量等方面在每年公司的考核中始终名列前茅。
赵爱国平常重视加强班组成员之间的团结，只要有时间就与班组促膝交流。他用实际行
动和朴素诚恳的话语深深打动、影响着班组每一名成员。工作中赵爱国始终牢记共产党员本
色，处处发挥先锋模范带头作用，每天上班，不管刮风下雨他总是比其他员工早去半个多小
时，提前整理好工作现场，给员工准备好饮用热水，每天下班，他总是处理完班组工作后最
后一个离开。遇有重大紧急工作任务，他总是冲在最前头，由于多年工作原因，使赵爱国落
下腰痛病。 2006年公司组织班组成员装卸小麦，一包小麦近200斤，班组成员都劝他不要参
加了，他却坚决不同意，班组中有些年龄较大的同志，他还主动替他们干。
从赵爱国担任班长的第一天，他就非常注重加强班组管理。在工作“一个争第一、四个
上档次”，即各项工作争第一，思想素质上档次，业务能力上档次，工作水平上档次，文明
程度上档次。在今年开展的酿酒车间综合评比考核工作中，赵爱国班组连续三年夺得第一名。
工作中他总结出“十不准工作纪律”，经公司领导的肯定并在全公司推广。他在工作中积极
探索，勇于创新。赵爱国通过参加公司组织对其他酒厂的学习，联系本公司实际，向公司领
导写出可行性书面报告，建议用泥封代替草苫密封的办法，不仅可节约成本，还能改善酿酒
车间的工作和生产环境。公司领导通过研究分析后，立即部署在整个酿酒车间实施，节约年
成本1.5万元。 赵爱国在工作中积极推行节能工艺，几年来，他向公司提出“酿酒生产冷却
水循环利用方案”、“鼓风机风筒改造方案”等合理化建议十多条，一年可为公司节约生产
成本15万余元，提高公司清洁生产水平，为企业带来明显的经济效益，他连续三年被评为公
司的“技术革新能手”。