［概况］水电讯大队成立于2000年2月26日，位于河口区黄河路西转盘以西约150米处。
大队下设供电一队、供电二队、能源管理队、综合队4个基层队和4个机关办公室。现有
在册职工201人， 其中党员64人。全大队设有配电线路工、维修电工、变压器维修工等
17个工种，负责着全厂配电线路和变压器的日常维护、巡视工作。此外，还承担着新井
上电、老井恢复和全厂用水、用电管理，以及调度台的通讯和维修服务工作和全厂水管
线的日常管理、维护等生产任务。
［工作综述］全面完成了年度各项生产任务，为采油厂原油生产提供了强有力的保障。
大队责任成本控制在采油厂下达指标之内，实现全年安全生产无事故，被评为采油厂文
明建设先进单位、管理局安全生产先进三级单位、采油厂优秀生产管理单位。
一是生产保障能力有了新提高。大队狠抓服务质量和工作效率，切实保证日常维护
到位，为采油厂原油生产提供了有力保障。在春季电网检修中，大队以“严格执行标准，
保障电网安全，提高检修质量，提升管理水平”为检修工作目标，始终贯彻“零缺陷”
目标，参检干部职工凭借顽强的工作作风，实现了安全操作正确率、电网检修合格率、
缺陷处理及时率、一次送电成功率四个100%，共检修线路115条、1076.97km (其中带电
检修线路490.70km) 。在日常维护工作中，根据线路运行及线路负荷情况，实施了线路
等级管理法，既保障了电网安全优质运行，又解决了人员紧张的矛盾。针对2006年雨季
雷雨天气多、持续时间长的实际，大队抓住电网运行特点，制定了详细可靠事故抢险应
急预案，成立了快速反应分队，24小时值班。遇雷雨等特殊天气，大队各级干部坚守工
作岗位，职工自觉到位，随时组织处理线路险情。与此同时，注重发挥电网实时监测系
统功能，抓好线路故障巡视的人、机结合，建立缺陷预警制度，为恢复油井正常生产赢
得了宝贵时间。经过广大干部职工的努力工作，全年共计抢修故障线路2068.28公里,采
油厂配电线路考核事故率控制在0.09次/年*百千米，统计事故率也较往年明显降低，达
到几年来线路运行的最好水平。注意做好水管网维护、通讯保障工作，保证了全厂供水、
通讯指挥系统的安全畅通。
二是经营管理工作又上新水平。大队积极落实承包责任制，将成本指标进一步分解
到班组，实现成本控制纵向到底、横向到边。同时严格实施《水电讯大队基层基础管理
工作考核细则》，每月检查考核、兑现奖惩。建立成本控制预警机制，完善了进货检验
制度，严格执行购料计划审批制度和领、用料审批制度，避免了材料成本浪费，提高物
资使用效率。在第“81次岗检”活动中，大队扎实有效地开展“三到位”工作，即安全
认识到位、职责落实到位、工作讲评到位，增强了广大职工的安全意识和责任心，全面
提高了电网安全运行水平。不断深化“安全班长”活动，制定了《安全工作流程图》，
起草了具有行业特点的诸如验电方法十二字诀、技术措施二十四字诀、倒闸操作二十八
字诀等易懂好记操作性强的安全生产数字经，丰富了安全班长的工作内容，进一步提高
了安全管理水平。能源管理队7月份正式划归水电讯大队管理,严格贯彻实施采油厂《用
电用水管理办法》等各项管理规定,进一步加强用电管理力度,对转供局内单位用电及时
结算，回收率达到100％，转供电用户收费较之去年多收105万元。
三是电网建设又上新台阶。大队积极开展线路改造工作，分别对义古一、义古二线、
罗一线、 罗二线、五区一线等5条线路架设了双电源进行供电，提高了供电的可靠性。
对大南一线、大北一线、4#站线部分干线进行了线路改线，有效改变了三条线路的运行
状况。加大了“配电网自动化系统”的安装、维护工作，2006年共准确判断接地、过流、
短路等故障60多次， 检测故障的准确率达到了98％，累计缩短停电时间120多个小时，
累计减少原油产量损失600余吨。 在呈东油区、大北油区等开展变压器减容工作，累计
减容7345千伏安，可为采油厂减少变压器损耗80万kWh，年节约容量电费176万元。围绕
电网建设和科学管理工作， 大队全年共完成各类成果、理化建议5项，其中有两项成果
获得采油厂科技进步三等奖。
四是思想政治工作不断加强。认真开展了“廉洁勤政专项活动月”和“思想作风建
设深化年”活动，通过“六廉联动”、“八比八看”、“六项标兵、两类表率”等活动
的开展，提高了大队两级领导班子和领导干部的理论素养、决策水平和负责任意识。贴
近生产经营，深化“联手联动”活动，基层建设成绩显著，供电一队在党支部建设、队
伍管理和青年培养等方面拓宽了思路，形成了以安全文化为主要内容的队伍品牌，在行
业一强队伍中打出了自己的特色。全年在省部级报刊发稿10篇，《胜利日报》发稿44篇，
在局、 厂主页发稿500余篇，播出电视新闻49篇，提升了大队的美誉度。完善以“送温
暖”工程为主要内容的职工利益保障机制，工会、共青团组织和基层队经常到离、退休、
协解职工和家属中走访慰问， 提供服务。先后为困难职工申请各类补助24000余元，看
望病号30余人次，组织职工查体近百人次，为单身职工订制生日蛋糕17人次。将“结对
帮扶再就业”活动落到实处，协解职工在大队门卫等岗位上能够安心工作。全年没有出
现一例上访、签名、聚集的情况。