河口区人民武装部

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[概况]2005年河口区人武部认真贯彻军分区党委年初确定的工作指导思想和奋斗
目标,严格落实上级关于加强人武部党委、机关和民兵预备役建设的一系列指示精神,
在军分区党委和区委、区政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以上级
关于加强国防后备力量建设的一系列法律、法规、指示为依据,着眼长远,与时俱进,
开拓创新,努力强化奉献的精神、创业的意识、求知的欲望、务实的作风,团结一心,
勤奋工作,各项工作都有了新提高。区人武部被山东省国防动员委员会授予“参加全国
‘爱中华、奔小康、强国防’国防教育系列活动组织奖”,被东营军分区表彰为新闻报
道工作先进单位,被区委、区政府表彰为“创建文明城市先进单位”。军事共同课目考
核取得市武装系统第一名;在东营军分区组织的军事、政工和后勤专业比武中,获得两
个单项第二名。在“黄河杯”篮球赛上,取得武装系统第三名。完成靶场和干部职工宿
舍楼的建设,整修办公大楼,改善工作环境。征兵工作进展顺利,全区民兵预备役各项
工作中均取得长足的进步。

[思想政治建设]注重发挥思想政治工作的生命线作用,加大思想政治建设的力度。
坚持以上带下抓学习,重点抓党员先进性教育,“发扬优良传统、强化战斗精神、提高
打赢能力”教育和时事政策教育等。做到中心组每月、个人每周都有理论学习计划,并
按照计划抓学习内容的落实。为确保教育效果,人武部统一为每名同志购置理论学习和
心得体会笔记本,坚持考勤、体会交流、考核等制度。特别是在党员先进性教育中,通
过参观见学,典型引导和对照检查,使部分同志走出了自我感觉良好的错觉,看到了差
距,制定了整改措施,较好地转变学风,并在“三个代表”重要思想的学习中,领悟到
精髓,更新理论知识,提升敬业精神。坚持发动大家结合工作写报道,做到人人写稿投
稿, 人人见稿。2005年度,在各级报刊上共发表稿件150篇,其中省级以报刊发表稿件
125篇,2005年,被东营军分区表彰为新闻报道工作先进单位。

[战备训练工作]坚持以军事训练为中心,不断加大按纲施训力度。按照机关正规
化建设的要求,进一步加强机关正规化建设。结合东营军分区组织的专业比武,狠抓现
役干部的军事训练。 3月份在“学条令、明职责”活动中,坚持边学习边训练,机关人
员军事素质明显提高,在分区组织的共同课目考核中,部长王臣才同志亲自指挥,并取
得全区第一。 认真落实黄河防汛工作。7月份,在河务局的配合下,组织武装系统人员
对辖区内河和黄河进行现地勘察,组织民兵应急分队在六合乡进行为期一周的黄河防汛
演练, 并完善行动预案,做到严阵以待。8月份,在参加分区组织的军事比武前夕,部
领导带头练体能、练技能、背诵理论题,干部之间多次开展训练竞赛,激发训练热情,
在专业比武中取得两个单项第二的成绩。在此基础上,结合经常性管理工作的落实,狠
抓“四个秩序”的正规化建设,保持安全稳定的好形势,在分区的几次检查中都受到好
评。

[民兵和兵役工作]按照分区的统一部署,对全区民兵组织进行整顿。坚持立足实
际、 突出重点、着眼实际的原则,调整巩固基层民兵组织,对8个基干民兵营、所有的
民兵连进行点验, 民兵到点率达95%以上。加强民兵应急分队建设。按照“拉得出、用
得上、起作用”的要求,重点抓新户、河口办事处、孤岛、仙河四个沿海乡镇应急排和
区民兵应急分队建设,区民兵应急分队人员达到上级规定要求,车辆、装具配备齐全,
居住相对集中,行动比较敏捷,在维护社会稳定和油区治安中发挥重要作用。扎扎实实
开展征兵工作。认真进行兵役登记,做到一季征兵、四季准备。根据市征兵会议精神,
及时召开全区征兵会议,组织传达市征兵会议精神,在预征对象选定中严把年龄关、文
化关,在体检阶段,做到封闭式建站、全盲式体检,避免人情干忧。同时,组织人员对
应征者进行严格政审,高标准完成上级下达的70名新兵征集任务,受到分区首长、区政
府领导的好评。

[党管武装和双拥工作]自觉落实双重领导制度,主动接受区委、区政府的领导,
积极支持地方和油田的工作,坚持定期向区委区政府汇报工作,重大问题及时报告,对
地方党委、政府安排的工作,不论大小事情,都积极参加,认真去办,赢得地方党委政
府的大力支持。区委、区政府对武装工作非常重视,书记、区长和分管领导对民兵预备
役建设重大问题都是亲自过问,重大活动亲自参加。并且注重解难题办实事:经费上给
予保障;基本建设给予支持;高度重视专武干部队伍建设;切实关心现役干部切身利益。
凡是有关全区武装工作的情况,不论时间多紧,工作再忙,都认真听取汇报,及时给予
指示。在征兵、民兵训练等重要军事工作中,都有一名区领导亲临现场给予指导,形成
对武装工作齐抓共管的很好局面。八一议军会,专题研究专武干部的配备意见,之后按
照规定运作,配齐配强专武干部,解决民兵装备仓库的搬迁问题。区直单位和乡镇每到
重大节日都是领导带队到人武部进行慰问,凡是人武部领导到有关单位协调工作,都给
予特别关照,为武装工作的开展提供一个很好的氛围。

[后勤工作]坚持从实际出发,做到经费管理制度化、业务工作规范化、管理手段
现代化。严格财经纪律,坚持把经费保障作为发展的基础,想方设法增收节支。为提高
经费使用效益,坚持重大经费开支党委集体研究,经费开支落实联审会签、副部长“一
支笔”审批,主要领导每月调阅会签审批经费情况,有效堵塞“跑、冒、漏”问题的发
生。考虑到人武部是党委、政府的军事部和兵役机关,是武装工作的窗口单位,办公场
所也很有必要提升建设标准,改变一下外部形象。为此,争取到区政府的支持,对办公
楼里里外外进行修缮,改善办公环境。同时,对办公楼内的电话进行重新布线,完成局
域网的连结和可视系统建设,提高信息化水平。为改变干部职工多年来住房紧张的现状,
从2004年开始,就求得政府支持,自筹资金建设干部职工住宅楼,彻底解决干部职工住
房难、住房条件差的问题。由于射击训练场和民兵装备仓库所处位置已经纳入开发区建
设,给射击训练和武器装备造成安全威胁,在区政府支持下,另择地域完成射击训练场
建设,实现部库合一。

[大事要事] 2005年1月12日,东营军分区政治部主任万会标带工作组来河口人武部检
查“党管武装好书记”、“关心国防十佳个人”和民兵阵地建设情况。先后到河口街道
办事处、区财政局、区建设局、区油区办进行座谈和了解。
2005年2月5日,原部长侯湘华拟转业地方工作,东营军分区副政委马志良送新任部
长王臣才报到。
2005年3月4日,区人武部召开党委民主生活会。东营军分区司令员于世河等领导参
加。
2005年3月17日, 东营军分区司令部参谋长秦永奎到河口人武部检查民兵预备役工
作,听取河口区人武部部长王臣才的汇报,组织机关干部对民兵预备役建设中存在的问
题和解决办法进行讨论。
2005年4月4日,东营军分区副司令员赵有亮带工作组到河口人武部检查民兵预备役
整组工作,听取整组工作情况汇报,对民兵应急分队进行点验。
2005年4月18日, 东营军分区司令员于世河来河口人武部检查条令条例学习和“三
项整治”落实情况,听取王臣才部长的汇报,查看各种登记统计,组织现役干部进行队
列会操,组织全体干部职工进行理论考核。
2005年7月4日下午,东营军分区副司令员毕可仕到河口人武部参加民主生活会,听
取部党委成员的批评与自我批评和崔文书政委的汇报,对下半年建设提出指导性的意见
和建议。
2005年8月22日下午, 东营军分区副政委马志良、政治部主任高勇,到河口人武部
检查指导工作。
2005年11月5日,东营军分区司令员于世河到河口人武部检查征兵体验工作。
2005年11月14日,东营军分区政委于永初、政治部主任高勇带工作组到河口人武部
检查工作,听取河口区人武部政委崔文书年度工作完成情况的汇报,对现役人员进行了
民主测评,分别找现役干部谈话。
2005年11月22日下午,省军区有关领导在东营军分区副司令员赵有亮的陪同下,对
河口区民兵装备仓库进行检查。
2005年12月17日, 河口区完成冬季征兵工作任务,召开欢送会,欢送153名适龄青
年入伍。