［综述］2003年，河口区供电公司有职工169人，农电工54人。领导班子4人，经理助
理2人。在职中层干部17人，专工6人；党员29人，团员57人。机关管理设置办公室、
生产技术部、 财务部、政工部、人事部、纪检室、审计室等7个科室；调度室、客户
服务中心2个直属单位。 下辖新合、新建、新户和城区4个供电所，7个电工组。拥有
35千伏变电站5座， 主变容量40.75兆伏安，输配电线路总长663公里，其中35千伏线
路51公里，10千伏线路612公里，400伏低压线路420公里。担负着河口区5个乡镇办事
处172个行政村17000余户和176家企业的供电任务。有1个实业总公司，下设安装公司、
新源铝业公司和彩虹钢结构公司3个股份制公司， 建筑公司、水泥厂、制修厂、电业
宾馆等6个经济实体，1个综合性工业园区，年产值5000万元。
加快电网改造建设完善电网结构，完成河口区二期农网改造任务。加强供电营销
管理，强化线损考核，使高低压综合线损率降到7.84％。积极开拓电力市场，完成电
业扩工程146项，新上变压器156台。完成供电量8012万千瓦/时, 比去年增加851万千
瓦/时, 售电量7523万千瓦/时，比去年增加862万千瓦/时；实现供电经营收入3780.3
万元。引进和建设铝型材加工项目2003年多种经营产值实现3500万元，利税350万元。
电业公司被评为河口区首批“行风免评单位”。
健全安全生产保证体系和监督体系，进一步加强安全生产管理，全年未发生任何
人员责任及设备安全事故。2003年，职工持证上岗率达到85%以上。
2003年电业公司先后被东营供电公司评为农电系统先进集体、农网改造先进单位、
被评为市、区文明先进单位。
［重点工作］
城乡电网建设改造2003年5月初， 位于河口城区北部的35千伏六吕变电站投运。
该变电站安装主变两台，变电容量2*5000千伏安。六吕变投运后，与城南35千伏变电
站新合变南北呼应，实现双电源供电。
二期农村电网建设改造2002年5月， 河口区二期农村电网建设改造规划和项目计
划经过东营电业局、东营市计划委审核并报请省计划发展委员会、省电力集团公司批
准，开始实施，2003年5月份全面完成。全部工程分两批进行，共批复资金2555万元，
新建35千伏六吕变电站1座， 改造35千伏变电站4座，新增变电容量22.15兆伏安；新
建和改造35千伏安线路6条，26.98公里；新建10千伏安线路9条，91.52公里；完成46
个低压改造项目。更换高耗能配变39台，3995千伏安，0.4千伏安线路18.18公里，电
缆1.348公里， 新上配变11台，1185千伏安。经验收，二期农网建设改造工程均为质
量优秀工程，单项工程验收合格率100%。
二期农改工程在一期农改的基础上， 完成了0.4千伏和10千伏的全部网改项目，
调整和完善了35千伏安主网架结构，提高设备装备水平；全区农村供电覆盖率100%，
供电可靠率达到99.8%， 高低压线损率进一步降低，供电质量明显提高。农改后的城
乡居民照明电价0.52元/千瓦时，比改造前下降了0.29元/千瓦时，切实减轻了农民负
担。 公司年供电量提高到近1亿千瓦时，为全区农村经济和各类企业的发展提供了充
足的电力保障。城区内两条10千伏安双回线路的架设，有效分化了城区东部油田供电
专营的局面，为建立统一调度、更加安全可靠的城区电网打下良好基础。
电网维修
河口区供电公司认真做好春检、春防工作。图为检修人员正在更换隔离刀闸。
［经营管理］“彩虹工程”常态化运行建立优质服务体系。规范各项服务制度，服务
窗口实行挂牌和持证上岗制度。加快营销服务的现代化、网络化建设，“彩虹工程”
纳入网络化管理,新上用电MIS系统和银电联网收费系统，方便城区客户交费。强化承
诺服务、规范服务和延伸服务“三个服务”。实行“领导联系客户”制度，对区里确
定的招商引资重点项目实行重点服务。积极开展创建“学习创新型供电所”活动。建
立运转有效的内外监督机制。利用公开投诉举报电话、召开客户关系委员会、明查暗
访、发放“彩虹条”等形式，加强与社会的沟通联系，使行风建设水平进一步提高，
公司被评为河口区首批“行风免评单位”。
银电联网。 2003年7月，与农村信用社携手，利用互联网实现“银电联网”，通
过农村信用社网点代收电费。方便用户交纳电费，提高电费收缴效率。
［行业管理］“学习创新型供电所”活动。开展农电工岗位技能竞赛、安规知识竞赛、
微机操作比赛、创建“青年文明号”等多种形式，教育职工牢固树立工作学习化、学
习工作化的理念，创新供电所管理机制、服务理念和服务措施，推进规范化管理和优
质服务再上新水平。借鉴先进经验，结合各站所特点，形成了“一所一特色”的站所
服务模式。