［概况］2003年，河口区总工会围绕中心，服务大局，履行职责，突出维护，全面履
行工会各项社会职责，重点工作实现了新的突破，整体工作上了一个新台阶。民主管
理、基层保障、政策调研、统计、职工技协、《工会法》司法解释知识竞赛、“安康
杯”竞赛、机关党建等方面的工作先后受到省、市总工会和有关部门的表彰奖励，获
得全市工会工作先进集体。
大力宣传贯彻《工会法》，加大依法治会力度。参加了全省《工会法》司法解释
知识竞赛活动，并获得省级优秀组织奖。
2003年，全区机关、企事业单位配备专职工会主席24名, 全区有56家企事业单位
通过直接选举产生了工会主席，增强了基层工会的活力。11月中旬举办了全区工会干
部理论培训班。
［民主管理］ 厂务公开工作在规范和创新方面作了新的拓展和深化。5月份召开了全
区厂务公开工作调度会议，对当前厂务公开工作进行了全面安排部署。国有、集体及
其控股企业8家、文教卫生等事业单位21家实行了厂务公开，职工满意率达到98%以上。
11月，市厂务公开工作领导小组对我区的厂务公开工作进行了验收。职工董事、职工
监事制度进一步健全完善，全区37家公司制企业都分别建立了董事和监事制度。工会
主席全部以职工代表身份进入了董事会或监事会，其中，进入董事会的有14家，进入
监事会的有23家。平等协商、签订集体合同制度的建制率、履约率和职工满意率不断
提高。区总工会对全区建立工会的99家企业的集体合同进行了检查验收。根据实际情
况，分别进行了续签和改签。现在全区99家企业都已经签订和续签了集体合同。
［职工之家建设］河口区总工会对全区29个单位的市级先进职工之家，19个市级模范
职工小家进行了复验， 新推荐市级职工之家5个，市级模范职工小家10个。东营市公
安局河口分局巡警大队被全国总工会授予国家级“模范职工小家”。
实施送温暖工程，建立了特困职工档案，对纳入档案中的49名特困职工实行动态
管理。共筹集发放慰问金45000元，救助困难职工100户；发放助学金3000元。
［职工文化生活］组织了“河口地区新世纪闹元宵油地大联欢”、女性时装表演比赛、
“城建杯”自行车越野赛、女职工建功立业“小灵通”杯演讲比赛等文体活动。