组织工作

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[基层组织建设]2003年底,全区共有党员5313人,农村党员2475人,女党员660人。
基层党委9个,区委派出工委3个,党总支9个,党支部364个。
“三级联创”活动。制定出台了《中共河口区委关于深入开展“三级联创”活动
的意见》 、《2003-2005河口区基层建设“三级联创”活动规划》、《河口区农村基
层组织建设“三级联创”责任制》、《河口区“五个好”村党支部和群众满意的乡镇
站所创建标准和考核办法》。农村基层组织规范化管理。出台《中共河口区委关于对
全区村(居)党支部书记和村(居)委会主任实行规范化管理的意见(试行)》。提高村干
部的工资待遇, 区财政拿出100万元,村干部工资平均达到400元/月。成立新型经济
组织党工委。 全区新型经济组织中党员264名。符合建立党组织条件的非公有制经济
组织21个,建党组织20个。派驻党建指导员25名,建立联合支部6个,培养入党积极分
子55名,发展党员5人。探索社区党建运行新机制。全区社区党总支4个,下设21个党
支部。 党员队伍建设和管理。全年共发展党员180名,35岁以下的123人,占68%;高
中(中专)以上学历的134人,占74%;女党员36人,占20%;农村生产党员67人,占37%。
党员管理。2003年(区纪委)处置党员11人,其中开除党籍2人,留党察看2人,严重警
告6人, 警告1人。对不符合入党程序的3人,做出不予承认党员资格的处理。实行党
费证制度,加强对党费的收缴与管理。基层党员教育培训工作。建立高标准的农村党
员科技培训示范基地2处。 建成高标准的党员电教示范点52个。举办培训班15次,培
训党员群众10000余人次, 开办林果专业中专班一期,培训学员45人。农村党员干部
现代远程教育站点建设工作。全区7个乡镇(街道) 、182个村(居) ,共搭建安装平台
118个,砖混结构水泥预制块67个,建立起了230名的技术和管理人员队伍。开展建党
八十二周年纪念活动。对全区70余名农村建国前无工资收入的老党员进行了走访慰问,
共发放慰问金17600元。 结合“三级联创”活动的开展,对50个“五好”先进村党支
部、42个先进基层党支部、42个群众满意的基层站所和78名优秀共产党员、20名优秀
党务工作者进行了表彰。 在抗击“非典”工作中,表现突出的卫生局党支部和2名共
产党员受到了市委的表彰。

[干部工作] 2003年新提拔副科级干部145名, 35岁以下干部83名, 占提拔总数的
57.2%。 全区科级领导干部共计550人, 35岁以下的187人,占34%;大专以上学历的
497人,占90.4%。加强干部培训工作,全年共培训各级各类干部6799人次,其中政治
理论培训2239人次, 业务知识和岗位技能培训1058人次,学历培训256人次,参加培
训的科级干部1902人次,一般干部5836人次。在全市公开选聘副县级领导干部考试工
作中,河口区有9名科级干部进入考察范围,有6名科级干部走上了副县级领导岗位。
干部人事制度改革。 出台了《河口区党政领导干部辞职制度实施细则》,2003年有1
名领导干部, 予以责令辞职, 有15名领导干部因年龄原因退出领导岗位。全年共对
185名考察对象进行了考察公告,其中1名考察对象因公告期间群众意见较大、反映集
中,没有予以提拔;对试用期满的41名科级干部通过民主评议、个别座谈等方式进行
了考察了解,予以正式任用;对28名领导干部进行了经济责任审计,其中离任审计25
名;在全区科级干部年度考核中,确定优秀等次的80名,称职等次的365名。

[电教工作]全区有52个村更新了电教设备,其中有30个村建立了高标准的电教播放
室, 成为全区电教规范化播放收看示范点。强化硬件配备。投资5万元,购进微型摄
像机、投影仪、照相机各一部;投资1.5万元为海宁路社区配备了电视机、VCD和音响
等设备;投资2万余元为新户乡党员干部科技知识培训基地购置了52英寸电视机、VCD、
音响等设备。 农村党员干部的科技适用技术培训。开展“科技培训”活动126次,共
培训农村党员干部、入党积极分子、科技带头人2586人次,其中党员1450人次。2003
年6月,制作的《党员渠》、《老吴》在举办的市党建新闻大赛中荣获三等奖。

[下派帮扶工作]全年共安排驻村帮扶干部524名,其中处级干部40人,科级干部439
人, 后备干部45人。创建“全面建设小康示范村”活动。从全区农村经济总收入过百
万元或农民人均纯收入3000元以上的行政村中,选择了15个村作为“建设小康示范村”,
由区级领导直接联系、调度,所在乡镇(街道)安排专人负责,按照“建设小康村”的
要求对小康示范村进行重点培植,使其率先成为我区农村全面建设小康社会的样板。
重点帮扶村活动。全区确定了15个重点帮扶村,选派了15个帮扶部门单位,由组织部
牵头协调,从区乡两级选派60名机关干部驻村进行重点帮扶。科级干部工作村活动。
对146个村(居) 实施了区乡科级干部工作村制度。为所驻村联系帮扶项目619个,引进
帮扶资金745万元,修建村级公路22公里,修建桥涵35座,建设文化大院4个,建设文明
诚信一条街16条,水库建设与整修7个,土地整理项目4个。扶持种植、养殖专业户79
个, 扩大高效经济作物种植面积2200亩,使所驻村群众人均纯收入增加360元。组织开
展“专家人才乡村行”、“科技、文化、卫生”三下乡、“捐资助学”、“争创文明
村、文明户”活动。向群众赠送科技书籍6500余册,组织开展了“三下乡”活动35次;
资助困难学生127名,举办农业科技实用技术培训班397期,培训群众4600多人。

[农村党员干部现代远程教育工作]我区2003年被确定为全国农村党员干部现代远程
教育的试点区。成立了以区委书记为组长的远程教育领导协调小组,制定了《河口区
远程教育工作实施方案》。区远程教育管理中心与电教中心合署,为副科级事业单位,
编制5人。乡镇(街道)党(工)委成立了远程教育管理站,配备了专职人员,编制为2-3
人。区远程教育管理中心对全区7乡镇(街道) ,178个村和4个居委会的场所情况进行
了调查摸底,建立了分类详细的《河口区农村党员干部现代远程教育资源状况统计表》。
对排查出的28个计划把设备安装在村支部书记或村主任家的场所进行了重新调整。全
区共搭建安装平台118个、 砼结构水泥预制块67个。区远程教育协调领导小组在人员
培训上实施“交钥匙”工程,从区直、乡镇抽调一批具有大专以上文化水平、精通微
机、热心农村工作的机关干部进行远程教育管理业务培训,协助村级管理人员管理和
使用好村级远程教育设备。

[自身建设]开展以公道正派为主要内容“树组工干部形象”集中学习教育活动。活
动中做到思想认识、 活动措施、 责任落实“三个到位”,内容、方法、载体、制度
“四个创新”,边学边思、边学边查、边学边改、边学边建、边学边树“五个坚持”,
学教活动取得了明显成效。加强制度建设。建立健全组织部门效能工作制度、岗位责
任制度、首问责任制度、承诺服务制度、“一次性告知”和“一次性办理”制度、失
职、过错追究制度、效能考评制度,提高办事效率和办事质量。加强信息化建设。实
现组织部门一人一机、党委机关局域共享的基础上,推进机关内部无纸化办公,建立
组织工作资源信息库,不断提高办公自动化水平及组织部门的服务能力和服务水平。
《河口党建》网站多次改版,网页内容随时更新,外宣成效明显。