［工作综述］2001-2002年,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以对台军事斗争为牵引，着眼“打得赢”和“不变质”，积极进行“三个代表”重要思想的学习和党员先进性教育。抓一个班子，两支队伍建设，注重人才培养，不断提高正规化建设水平，圆满完成了以军事训练为中心的各项任务,军事训练、政治工作、民兵带建、后勤建设等多项工作受到上级表扬，9名个人受到市委、市政府及军分区的表彰。2002年度被军分区表彰为新闻报道先进单位。
［思想政治建设］2001年5月至7月，部党委重点进行了“三个代表”重要思想的学习和党员先进性教育，促进了党委班子建设，广大干部职工的思想更加统一、政治更加坚定、作风更加扎实。2001年9月份，结合《国防教育法》的颁发实施及第一个全民国防教育日，在全区开展了国防教育活动，全区干部群众的国防意识有了较大提高。2002年，组织开展了“四个正确对待”教育和“颂成就、迎十六大”教育,每一个党员的党性观念、组织观念、纪律观念、敬业精神都得到了进一步强化。对民兵的政治教育，主要结合军事训练、组
织整顿、兵役登记、征兵等重大活动，开展民兵性质、宗旨、任务教育，确保民兵预备役人
员政治合格。组织全区领导干部、民兵、学生及广大人民群众参加全国国防教育法知识竞赛
，共发放6850份，收回6800份，按时清点上报。组织两次领导干部过“军事日”活动，举办了
一次“国防连着你我他”系列教育活动，增强了国防观念。新闻报道工作两年共有57篇稿件被
市级以上报刊采用。
［党委班子和干部队伍建设］继续贯彻落实“集体领导、民主集中、个别
酝酿、会议决定”的十六字方针，按照“抓班子、带队伍，抓学习、强素质”的思路，坚持
从抓民主集中制、抓团结、抓廉政建设等方面入手，班子的决策能力和驾驭全局的能力明显
提高，得到分区党委的高度评价。从适应本职工作出发，加强干部、职工队伍建设，修订完
善了《干部、职工管理细则》，并作为年终考核的主要依据，从而使这项工作走上了规范化
、制度化轨道。2002年下半年组织干部、职工开展岗位练兵活动，机关干部人人达到参谋新
“六会”标准，业务能力明显提高。
［军事战备工作］组织了四期民兵应急分队军事训练，考核优秀率达到85
%以上。组织六合乡民兵黄河抢险专业分队进行防汛实战演练，得到上级的肯定。先后组织
了四次专武干部业务培训，专武干部的兵员动员业务、征兵业务、组织指挥能力有了明显提
高。开展了新条令学习月活动，干部职工的纪律意识、服从意识有了进一步提高。按照中办
发（2002）9号文件、鲁发（2002）20文件精神，在深入调查摸底的基础上，结合本区实际
，按照“三个有利于”标准，进行了民兵组织整顿，做到了布局合理、结构优化。先后组织了
两次基层民兵整顿，到点率达到95%以上。针对新形势下民兵预备役工作出现的新情况、新
特点，通过深入宣传发动，严把兵役登记、体检、政审、定兵等关键环节，做到依法征兵、
廉洁征兵，两年共输送合格兵员200名。
［正规化建设］“四个秩序”得到进一步规范，投资6万元，对办公场所
进行了整修，改善了办公条件，绿化美化了营院；投资3万元购置电脑和激光打印机；投资1
3万元，为民兵装备仓库安装了“集脉冲电网、防盗报警、电视监视、110联动”四位一体的防盗报警系统。进一步充实了民兵应急分队装备和防汛物资器材，提高执行任务的能力。加强了民兵部、室、家建设，全区基层民兵正规化建设水平明显提高。
［民兵带建和双拥共建］加强民兵带建示范点建设，各基层人武部都有自
己的带建示范点，2001年指导六合乡广河村建起了设施齐全的部、室、家，组织发动该村民
兵建起了100亩台田开发示范工程。六合乡人武部在乡党委的大力支持下，帮助该乡梅家村
协调贴息贷款60万元，又发动民兵集资30万元，建设了20个标准较高的蔬菜大棚。2002年，
新户乡结合浅海和冬枣开发，发动民兵建起了万亩滩涂养殖示范区，太平乡、义和镇人武部
发动民兵大力发展畜牧业，建起了波尔山羊养殖示范区。河口街道人武部建起了以芦苇开发
为重点的示范区。张宏生同志被东营市委、军分区表彰为扶贫帮困先进个人。利用“民情恳谈日”等时机，加大对联系村的帮扶力度，部领导帮助帮扶村村民推销球茎茴香，仅此一项
为村民创收6万余元，受到省军区的表扬。继续推广“汤阴”、“青岛”经验，召开了全区维护
军人军属合法权益工作会议，调整了领导小组，进一步完善了区乡两级“维护军人军属合法
权益法律咨询站”，在区法院设立“涉军案件法庭”，在各村民兵连设立了法律咨询点，指派
一名懂法律的民兵担任法律咨询员。两年来共发放“公开信”、“法律服务卡”3000份，接待来
访军人4人、军属来访30人次，提供法律咨询32人次。