【概况】 河口区交通局成立于1984年10月， 2010年3月根据中共东营市河口区委文件《中共河口区委、河口区人民政府关于河口区人民政府机构改革的实施意见》（东河发[2010] 6号），河口区交通局更名为河口区交通运输局，是负责全区道路客货运输管理及农村公路规划建设管理的交通行业主管部门。设办公室、财务股、规划管理股（区交通战备办公室与其合署） 、法规教育股（挂交通执法监察股牌子）、行政审批股5个股室，下设区交通运输监察站、区道路运输管理所、区港航管理所、区公路管理所、河口交管所、孤岛交管所、义和交管所、仙河交管所8个事业单位。
【公路养护】（一）县乡公路建养管工作。全年完成农村公路改造项目93.5公里，完成投资9242万元。结合河口区农村公路养护实际，完善农村公路养护管理机制，实现农村公路养护质量和效率双提高。 2011年总共投资330万元对全区1020.9公里县乡公路加强养护管理。 历时5个月时间对新义路、河民路、新盐路等路段上的7000多平方米坑槽进行挖补， 提高通车质量。强化县道养护，做好路域绿化。投资27万元绿化县乡公路8.2公里，栽植树木5300株，推动河口区“三网”建设步伐。（二）重点工程建设工作。辛河路改线延伸工程是自建局以来建设标准最高、里程最长、投资最大的一项重点工程。对完善河口区“五横八纵”交通主框架，形成南北贯通大通道，推动山东河口蓝色经济开发区及区域经济社会又好又快发展起到促进作用。截至2011年底，海宁路交叉口至滨孤路路段：完成路基施工9公里（全长9.62公里），桥涵7座；滨孤路以北至滨海大道段：义三路至滨海大道段3.2公里已竣工通车；义三路至滨孤路路段，完成16座涵洞及7.6公里灰土工程，北水源桥、郭河桥竣工。工程累计完成投资6000万元。（三）公路建设工作。 （1）顺利完成海防路南工程。该路长8.3公里，设计路面宽度7米，为确保项目按期完工， 全局动员，加班加点，克服冬季施工难度大的不利条件，利用5天时间完成包括挖补、填平、罩面、划线在内的全部工程，保障全区重大项目开工仪式的顺利进行。（2） 澳亚奶牛场工程建设。澳亚奶牛场是河口区引进的农业龙头企业，为全力做好后勤工作，发挥公路基础设施建设职能，聘请专业人员对项目进场路进行线路设计，及时进行并顺利完成工程施工建设任务，保障澳亚奶牛项目的整体推进。
【客运市场】 （一）规范市场秩序上下强功。（1）在河口客货运输市场、机动车维修市场、驾培市场、出租车客运市场继续全面推进质量信誉考核机制，加大客运市场监察行动和打击“黑出租”力度，运输市场得到好转。全年共出动执法人员1050人次，查处“黑出租”132台次，查处抢客、甩客、宰客、私抬票价、客运超载等违章行为162起，维护客运市场稳定。 （2）坚持“路通车通”，支持发展农村客运，在整合西部客运资源、科学划分线路的基础上，成立东营市兴通客运有限公司，购置19部新型19座中通客车，方便沿线近6万群众的乘车问题。（3）圆满完成节假日运输工作任务。在为期40天的春运工作中， 交通系统各单位齐心协力，恪尽职守，共投入春运车辆849台次，发出1545班次， 完成客运量24062人次。在清明节、“五一”、端午节、“十一”等节日期间， 认真组织调配运力， 实现节假日运输“安全、优质、规范、有序”的总体目标。（4） 主要运输生产指标全部稳中有升。 全年累计完成客运量212.5万人次，同比增长48.6%， 货运量1076.5万吨，同比增长49.2%。（5）驾培市场有序发展。2011年，对通海、 安信2所驾驶员培训学校的经营条件、经营行为和安全生产进行全面核查，确保培训过程严格按照《交通运输部培训大纲》执行，保证培训质量。加大驾培市场治理力度，查处异地招生、 异地培训等违章经营10起。（二）创建审批品牌上下实功。（1）建立“三零”服务制度。针对运输业户经常在外、运输驾驶人员易疲劳、返厂时间不固定等问题，探索实践“三零”服务制度。即零距离休息日预约服务、零障碍马上办限时办结和零积压工作日延时服务制度。 截至2011年底，共实施预约服务102件，提供延时服务156件。“三零”服务制度在经过一年多的实践，于2011年4月份在全区全面推广。（2）建立交通运输行政审批网站。行政审批事项实现网上预审、审批表格网上下载，通过审批网站的建立缩短行政审批时限， 提高审批效率。（3）建立行政审批“绿色通道”。把客货运公司、客货运站场、二、三类维修企业等事项的办理确定为绿色通道服务项目，在申报材料不减少，审批标准不降低的原则下，通过简化审批环节，压缩审批时限，实现审批项目快捷审批， 提速达85%以上。（三）强化安全监管上下硬功。坚持以“保稳定、促发展”为指导，以构建平安、和谐交通为目标，在抓好行业管理部门、运输企业、施工企业层层安全责任制的基础上，依据省厅和区安委会的安排，制定下发“安全生产基层基础深化年” 4次集中活动的实施方案，组织开展安全隐患排查治理专项检查和安全生产宣传月活动。 将全区15家危险品运输企业、3个汽车站、2家客运公司、2家出租公司、 2家驾校列为重点监管企业，提高检查频率，注重实效，切实消除安全隐患。围绕38项内容督查局机关、客货运输企业、车站、驾校等安全责任制建设情况和安全隐患排查治理情况。全年共组织安全集中检查6次，不定期抽查3次，检查中发现安全隐患32项，整改32项，整改率达100%。
【精神文明建设】（一）开展“从我做起，走向文明”主题实践活动。通过活动的开展，树立良好的机关作风。活动确定重点实施好文明礼仪普及、交通“窗口”服务质量提升、交通文明服务品牌创建、运输市场综合治理、优化交通站场环境、文明执法、文明出行“七大行动”，着力提升交通运输行业文明指数，努力打造文明、和谐、有序、畅通的交通运输行业。规范服务行为，创造优良发展环境。创新执法管理体制，坚持“以人为本、以车为本”的执法理念，对查扣的车辆坚持“快处理、快放行”，尽最大努力为运输业户提供方便，使基层站所文明行为蔚然成风。（二）开展文体活动，丰富职工文化生活。组建“和谐交通”乒乓球队参加全区全民健身月活动乒乓球比赛，取得女子团体第三名的成绩；为庆祝建党90周年，组建和谐交通合唱队参加全区“颂歌献给党”红歌大赛暨庆祝建党90周年合唱活动荣获一等奖的佳绩；组织开展全局第一届职工运动会，包括离退休干部在内的全局12个代表队11 2人参加比赛。（三）参加公益活动，努力倡导奉献精神。 （1）鼓励干部职工参加义务献血，每年都有20名左右的干部职工集体参加， 区交通运输局也因此连续多年获得“无偿献血先进集体”荣誉称号。（2）组织干部职工踊跃参加“慈善一日捐” 和“见义勇为” 基金捐款活动，两次捐款共募集资金1.8万元。（3）组织爱心送考活动。高考期间，组织全区乡村客车、出租车参加“爱心送考”公益活动。活动期间，参加爱心送考的5辆乡村客车、50辆出租车共为400余名考生提供免费乘车服务。
【自身建设】（一）加强理论学习。2011年从三方面提升自己做好交通运输工作的水平和能力。 （1）坚持政治理论学习。班子成员通过学习相关文件资料、深入调研、集中讨论、观看电教片、专家讲学等形式，重点学习了《党章》、《科学发展观重要论述摘编》 、 党的十七届五中、 六中全会精神等内容。（2）坚持交通业务学习。重点学习《公路法》、《道路运输条例》及配套规章、工程专业技术等交通法律法规，并请熟悉业务的工作人员为大家授课，提高业务水平。（3）加强班子成员个人修养,在工作和生活中班子成员做到带头遵纪守法、带头率先垂范，在全体干部职工中树立良好的榜样，发挥“领头雁”的作用，在工作上拧成一股绳、合成一股力，各项工作顺利完成。（二）以四化管理、“两保两树”活动为载体，激发工作活力。四化管理方面，梳理规范全局各项工作流程，简化办事程序，提高工作效能，得到全区交通运输业户的一致好评。提升机关文化建设水平，新设置景观文化显示屏，增设读书廊，与“交通发展文化墙”、“修身正己三劝言”、“廉政文化四扇屏”、“干事创业三条线”交相辉映，共同形成河口交通浓厚的机关文化氛围。“两保两树”方面，根据市局统一要求，结合具体工作实际，成立活动领导小组，制定切实可行的实施方案。加强宣传调研，深入查找交通畅通、 安全、 服务等方面存在的突出问题，制定有针对性的解决措施，消除瓶颈制约。（三）强化警示监督，完善防范机制。认真落实党风廉政建设责任制，实行主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的廉政责任分工，将管理业务工作与落实党风廉政建设责任制相结合，做到一岗双责；按照《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定（试行）》的要求，健全完善各项机关管理制度，坚持以制度管人、分工负责、责权利统一，提升行政效率和服务水平。2011年，学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》党政领导干部选拨任用工作四项监督制度，学习中央和省、市委关于换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”等有关要求，使廉政建设上一个新台阶。