【综述】2010年武警河口区中队按照高标准发展、全面发展、稳定发展的要求，
以《基层建设纲要》为依据，坚持盯着问题抓落实，瞄准弱项促整改，扭住三项经
常性工作不放松。圆满完成全年各项任务，确保部队的安全与稳定，实现连续18年
“三无”目标。
【班子建设】
以《纲要》为主线，以解决班子“自满”为突破口，以“治短”为出发点，分
析中队《按纲建队》形势，统一思想，提高认识，狠抓各项组织制度的落实。
（1）理论学习制度。制定理论学习计划,明确理论学习内容,抓“人员、时间、
内容、效果”的落实。
（2）组织生活制度的落实。从严格落实七项组织生活制度入手，加大对党员，
干部的教育管理力度。加大对年轻干部的管理，尽快进入角色。
（3） 作风建设。一是加强班子成员之间的沟通和团结。二是狠抓工作作风的
转变。从提高支部一班人的“议事能力”和“决策水平”入手，坚持召开“碰头会”，
干部每日一碰头，每周一小结，支部每月一分析的制度，工作中求真务实。
（4） 党风廉政建设。认真贯彻支队纪检工作会议精神，把加强党风廉政建设
作为头等大事来抓，中队一班人自觉遵守廉洁勤政各项规定，以实际行动树立支部
班子的良好形象。坚持运用制度严格管理。
【政治思想工作】
（1） 开展爱国主义教育。开展《坚定理想信念，忠实履行使命，永远做党和
人民的忠诚卫士》主题教育，《弘扬民主主义、爱国主义、革命英雄主义》专题教
育、《士兵理论学习教育》、《心理教育》和法纪、法规教育、战备教育，夏防教
育、预防事故案件教育、形势任务教育等随机性教育。
（2） 官兵思想工作。从抓官兵的思想上入手，在知兵、真爱兵上下功夫，运
用“三互”“双四一”“双争”等有效载体，深入到官兵进行面对面的交谈，心换
心的沟通。开展“三防一加倍”、“四防”、“三个不正常”、“条令条例学习月”、
“安全拉网式大检查”等活动，从根本上杜绝发生事故案件的源头，官兵思想稳定，
顺利实现“三无”。
（3） 开展形式多样的自我教育。一是周密组织，重点研究分析教育的目的、
内容和必须解决的问题，切实找准教育的切入点。二是通过“我为奥运做贡献，我
为祖国添光彩”和战士上讲台谈心得体会，配合全年开展的各项教育。学习上级下
发的事故案件通报，配合安全防事故教育。利用板报、墙报、自办周刊、读书演讲、
知识竞赛、书评影视评等活动配合各项教育的开展。
【抓训练强素质】
以《军事训练与考核大纲》和《军事训练若干规定》为依据，加强分类指导，
抓好基础训练，搞好应用训练，强化综合训练，提高部队现代化条件下的执勤处突
的能力。狠抓干部、骨干的示教能力，加大对训练工作的指导力度，干部坚持跟班
作业，及时掌握和解决训练中的难题，认真分析训练形势，制定切实可行的措施。
【履行职责】
中队围绕“三个确保一个展示”这一目标，积极落实各项有关制度、规定及上
级有关指示要求，抓“专勤专训”、“三个一遍”等工作落实。
（1） 组织严密。中队严格落实专题议勤制度，做到执勤形势定期议，重大任
务专题议，特殊时期及时议，打牢搞好执勤工作的基础。
（2）严格标准，搞好专勤专训。实际执勤工作中坚持工作高标准，不留死角，
采取立体式逐个过的方法，切实做到在内容上不漏一个，在空间上不留死角，在标
准上一丝不苟，不搞随意变通。加强督促检查，着力解决“五个重点问题”，认真
查摆执勤中的“常见病”“多发病”。
（3） 贯彻落实八项勤务制度。把勤务教育列入政治教育计划，做到有计划、
有教案、有提纲。加强“三班、四哨”“三控、十个一”的训练，强化“六种意识”。
严格勤务值班、 查铺查哨制度，做到每日查勤次数均在4次以上，督导哨兵认真履
行职责。中队先后配合公安机关执行公审、押解等任务20余次，出动兵力80余人次，
全部圆满完成了任务，受到区公安分局、河滨分局和支队总队领导的高度赞扬。
（4）强化正规执勤。4月份利用一个月的时间集中开展勤务专项治理整顿活动。
纠正执勤中违纪违规问题，开展勤务教育整顿，解决哨兵警惕性不高，警容不整、
举止不端、处置情况不果断等问题，强化居安思危的忧患意识。
【警民共建】
中队在开展双拥共建活动中，保持高姿态、高风格、高觉悟，积极主动地搞好
警地、警民的关系。
（1） 开展军地共建。中队先后与区一中、法院、司法局等多个单位建立双拥
共建关系。与区一中的关系已经保持14年之久。
（2） 拥政爱民。主动派兵为人民群众和当地政府排忧解难，先后派兵帮助区
委、区政府打地，帮助区一中军训，培训职工、保安，以实际行动支持地方共建单
位的急需。