【机构沿革】
河口区机关事务管理局成立于2010年3月， 为区政府直属准公益类事业单位，
正科级，在职职工31名。前身为河口区市政公用事业管理局，按照区委、区政府机
构改革的要求，同区城市管理局完成公共绿化、道
3号锅炉房新增10T锅炉一台，增加生活小区采暖能力
路保洁、路灯管理、城市排水、道路维护等公共设施的移交。主要职责是：负
责区党政办公楼、人大政协办公楼及附属用房的管理、维护工作。负责以上区域的
绿化、美化、亮化和环境卫生、公用设施维护工作；负责区直机关职工公寓、餐厅
的监督管理工作；负责黄河广场的管理维护工作；负责监督指导部分居民小区的物
业管理工作，负责处级干部住宅区管护工作；负责管理范围内水、电（部分）、气、
暖的协调管理、供给、管线维护等工作；在区人民政府管理节能工作部门指导下，
负责推进、指导、协调、监督机关单位节能工作；承办区委、区政府交办的其他事
项。
【综述】
区机关事务局自2010年3月份成立以来，深入学习实践科学发展观，围绕区委、
区政府的中心工作，以“科学干事、和谐干事、廉洁干事”为准则，强化干部队伍
廉政建设、作风建设和效能建设，机关后勤服务质量有较大提高，圆满地地完成全
年工作目标和区委、区政府领导交办的各项工作任务。
【机关建设】
（1） 开展理论学习活动，提高党员干部素质。一是坚持每周五的机关理论和
业务学习制度。组织干部职工认真学习中央、省及市关于政治、经济、社会发展等
方面的文件精神，开展后勤系统业务知识学习。二是开展建设学习型机关活动。围
绕“提高管理水平，提升服务质量，增强保障能力，构建和谐后勤”主题活动，开
展三个阶段六个环节的学习活动。
（2）开展机关效能建设。一是执行《河口区“机关效能提升行动”实施方案》。
学习效能办有关文件，促进干部职工思想转变。二是强化制度建设。制定完善一系
列工作规章制度。三是突出服务这个中心工作日常工作中，根据机关事务工作的特
点，抓住“服务”这一核心，树立服务意识，提升服务质量。
（3） 开展以创先争优和“从我做起，走向文明”主题实践活动。一是开展机
关规范化建设活动。以创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关为
目标，优化目标考核绩效。二是结合“从我做起，走向文明”主题实践活动，开展
文明礼仪培训活动。
【公用事业】
（1） 做好供暖工作。区机关事务管理局负责河宁小区、海宁小区、河凯小区
等居民小区、党政办公大楼区块及海宁路两侧机关单位、学校的供暖工作，早调研、
筹备。 自2010年5月份开始对煤炭市场进行持续考察询价，并协调财政出资1050万
元，供热运营商自筹400万元，在煤炭价格上涨之前购进5400大卡原煤1.5万吨，节
约资金200多万元。 及时更新设备，提高供暖质量。新增10吨锅炉一台，缓解供暖
压力，提高供暖质量。
（2）做好水、气的供给和收费工作。负责海宁路两侧地方机关单位和居民水、
天然气的供给，总供水能力14万立方米/月，用水户7428户；供气能力4.5万立方米
/月， 用气户3209户。一是加强协调，保障居民生活需求。加强与油田供水、供气
部门的协调联系， 保证水、气的正常供给。更换年久老化的水管线950米。二是做
好服务工作。明确服务标准，公开服务承诺，为居民服务做到出工及时、态度热情、
服务周到。三是加大水、气费征收力度。建立健全各项收费制度和各项收费台帐，
明确工作责任，做到水气费应收尽收。
（3）机关服务“111”窗口建设。以“规范管理、强化服务、提升效能”为工
作目标，开通机关服务“111”24小时热线，服务热线全年共受理群众咨询、求助、
举报等各类电话720余个， 对反映的问题立即处理并及时反馈，众群满意度达到98
％。
【后勤服务】
（1） 黄河广场管理。一是早行动。提早对喷泉、钢膜结构、花岗岩等设施进
行维修，适时进行绿地施肥浇水、苗木补植、松土保墒、病虫害防治等工作。4、6
月份，对广场及处级别墅区北部等周边区块集中进行苗木更换、补植工作，共更换、
补植各种苗木2200余株。 二是及时维护。 全面检修配电设施，花岗岩破损维修约
260余平方米，看台护栏破损维修160余米，钢膜结构维修、清洁2000余平方米、喷
漆560余平方米，池壁450余米。
（2）党政办公大楼物业管理。一是3月份到市政府、东营区政府大楼进行学习，
对《党政大楼、人大政协楼物业管理实施细则》进行修订完善。二是管理规范。对
党政大楼进行规范化管理，定期检查和随时抽查相结合。
三是做好日常维护工作。 投资27万元更换中央空调制冷机组冷凝器2套，加装
软化水处理设备2套。 累计投资19万元对党政大楼、人大政协楼、区委礼堂进行了
维护，两楼粉刷内墙1600平方米、外墙1900平方米、屋顶防水2000平方米。
【节能工作】
（1） 完善节能工作管理制度体系。在全区建立了公共机构节能联络员制度，
全区各镇、街道、区直部门单位共确定198名联络员。
（2）摸清家底。对全区近100家公共机构耗能情况进行统计，及时进行汇总上
报。
（3）节能宣传。7月份，围绕“低碳生活、绿色办公”的主题，开展节能宣传
活动， 发放《公共机构节能条例》宣传材料1500余份，发放节能倡议书500余份，
组织节能征文活动1次。
【安全生产】
（1） 抓日常工作。高度重视安全生产工作，通过局长办公会抓好调度，坚持
每周一巡检，半月一通报，定期进行水、电、气、暖安全大检查，发现问题，及时
抢修。
（2） 安全宣传。在居民小区、广场等人流密集区发放安全用水、电、气宣传
彩页2000余份。
（3） 严格落实安全生产目标责任制。层层签订责任状，形成严格的安全生产
管理监督网络。
【党风廉政建设】
（1） 加强组织领导。区机关事务管理局坚持廉政建设与业务工作一起部署、
一起检查、一起落实、一起考核，把党风廉政建设列入重要议事日程。作为重中之
重长抓不懈。成立党风廉政建设领导小组，制定工作计划。
（2） 加强学习教育。一是加强政策理论学习。利用周五下午集中学习时间，
组织干部职工认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神和中央、省、市、区
纪委全会精神，学习关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是开展典型示范和警示
教育。组织收看大案要案警示教育电教片，警示全体干部始终保持清醒头脑，忠实
履行好自己的职责。三是坚持个人自学。
（3） 健全制度。修订廉政建设、政务公开、公务接待、工程管理、车辆管理
等42项规章制度，编制成册，发放到每位干部职工的手中。
【精神文明建设】
（1）顺利完成党支部换届选举工作。5月21日区机关事务局召开党支部换届选
举工作，民主选举产生新一届支部委员会。
（2） 加强党员的教育和管理工作。拟定《河口区机关事务管理局2010年党员
学习计划》。为把党员的学习引向深入，多次组织党员深入工作一线学习相关专业
知识。
（3） 精神文明建设与工青妇工作相结合。以党员活动室、职工之家为阵地，
组织广大职工认真学习《东营市民“十不”准则》和《东营市民行为道德规范》以
及《办公人员文明用语》等准则。在职工队伍中广泛开展精神文明创建活动。
区机关事务管理局班子成员
局长：孙同秋
副局长：黄新华
徐军岭（2010.03任职）
付长峰（2010.09任职）