【概况】桩西采油厂位于山东省东营市东北部，黄河三角洲顶端，南依黄河，西靠河口，北
东两面濒临渤海，主营业务为油气生产。成立于1989年12月，现有机关科室17个，三级单位
12个， 直属中心7个，所属四级单位54个。职工3668人，其中正式职工2401人。所属固定资
产原值19.9亿元，净值12.6亿元；设备1292台，设备新度系数0.46。
油区勘探面积700平方公里， 其中陆地面积550平方公里，滩海面积150平方公里。管理
着桩西、 五号桩、长堤、老河口等4个油田，探明含油面积164.39平方公里，石油地质储量
1.89亿吨(含古潜山4200万吨) 。动用石油地质储量1.54亿吨，累计生产原油2475.34万吨，
累计注水7001.08万立方米。 采油厂先后荣获“富民兴鲁”劳动奖状，山东省文明建设先进
单位称号。
【生产指标】全年生产原油91.5万吨，交付天然气404.2万立方米，分别完成年计划的100.5
%和134.8%。 新增探明石油地质储量534万吨，连续8年实现储采平衡。自然递减率、含水上
升率分别控制在12.3%和0.1%，创开发历史最好水平。
【油气勘探与开发管理】2009年桩西采油厂遵循资源扩张、产能抢建、老区夯基的工作思路，
强化勘探“重中之重”地位，优选钻探目标并加快运行，埕东北坡第三系岩性油藏、孤北洼
陷浊积扇油藏、桩海地区沙二段油藏含油面积不断扩大，桩海潜山古生界勘探取得新进展，
老174等一批探井获得高产工业油流。(1) 成立老“168”产能建设项目组。积极推进一体化
研究、一体化部署、一体化设计、一体化运行，全年完钻新井59口，完成全部工作量的89.4
%，当年上报产能8.5万吨。在桩斜149等5个单元新建和新增产能6.6万吨。(2)以提高“两率”
为目标，将基础研究范围拓展到油藏描述、开发方案编制、提高采收率技术储备等方面。(3)
加大水井综合治理投入，“1+1”注水等注水方式进一步完善，桩148等新区实现早期注水，
注水单元注采对应率同比提高0.3%，水驱储量增加376万吨。(4) 加强注聚管理，桩106南转
水驱和桩106北注聚后产量保持稳定。(5) 实施桩1块产液结构调整，采收率提高2.7%。全年
老区新增可采储量34万吨。
【科技工作】(1) 围绕发现优质储量和提到“两率”，深入搞好科研攻关、工艺试验和成熟
技术应用，努力提高科技对生产经营的支撑作用。(2) 在老163等4个单元进行地质建模和数
值模拟，促进了区块高效开发。(3)建立可视化岩芯数据库，资料分析精度及效率显著提高。
桩海沙河街组成藏规律研究、老163块压裂防砂、双管分层注水等工艺试验取得新进展。(4)
优化措施结构，强化方案论证，措施有效率提高5%。14项科技成果和10项职工创新成果获得
局级奖励。
【企业管理】(1) 按照标准化、规范化、系统化要求，突出工作重点，完善工作措施，有效
组织实施，桩西采油厂整体管理水平实现新提高。(2) 完善经营承包体系，突出考核主营业
务和经济效益，合理优化单位考核指标和考核方式。(3) 深化精细管理、挖潜增效活动，推
行全面预算和零基预算，建立完善月度考核分析与季度综合分析相结合的经济活动分析体系，
配套改进操作成本运行监管考核办法，提高成本运行质量。(4) 优选投资工作重点，建成投
产老168进海路及井台、长堤污水处理再提高等重点项目。(5)扎实开展“我要安全”主题活
动和第84次岗位责任制大检查，组建安全环保监督站，加大日常检查考核力度，推进长停井
治理、滩海隐患治理、控污减排和井控管理工作，各项安全环保任务指标全面完成。(6) 深
化标准化管理工作，规范形成了全方位覆盖、立体化构成、高效能运作的制度体系。(7) 基
础工作标准化管理水平明显提高，生产故障造成的产量损失减少30%，同比躺井率降低0.9%。
设备管理和水质管理工作水平处于油田前列，采油厂荣获中国企业设备管理创新奖。
【和谐建设】(1) 劳动就业。为民举措全面落实，有就业愿望、符合就业条件的职工待业子
女全部实现就业。(2) 改善生产、生活条件。职工住房条件得到改善，健康查体保持全员覆
盖，住房公积金缴纳实现调整常态化，基层生产生活环境持续改善，职工食堂饭菜质量进一
步提高，带薪休假制度落实更加规范，职工素质不断提升。(3)民主管理。推进“阳光队务”，
事关采油厂发展和职工群众利益的重大决策全部接受监督审议，职工的民主权利和正当利益
得到有效保障。工会、共青团等群众组织的桥梁纽带作用进一步发挥。采油厂通过山东省劳
动关系和谐企业验收， 又有2个三级单位跨入油田劳动关系和谐单位行列。按照同等优先原
则提供市场和工作量支持，北方实业公司保持稳定发展。(4) 综治工作。加强60周年国庆和
“十一运”期间的安保工作，健全落实各项措施，圆满实现“六个不发生”和“一个确保”
的工作目标。扎实做好弱势群体帮扶和职工互助保障工作，解决职工群众生活困难。探索实
施“三同步” 油区防范模式和“三结合”巡逻布控方式，油区发案率同比减少75%。治安保
卫中心被省公安厅荣记二等功。加强与地方及周边单位的沟通协商，积极争取和利用优惠政
策，采油厂合法利益得到有效维护。
【党建和思想政治工作】(1) 扎实开展深入学习实践科学发展观活动，分层次组织学习，全
方位开展调研，多角度查找不足，按步骤整改提高，各级领导班子的思想观念不断转变，民
主决策意识明显增强， 党员干部的作风形象普遍改善，党群干群关系更加密切。 (2) 深化
“达创争夺”活动，完善“七严七化”管理机制，拓展创建范围至两级机关，实现基层建设
三年规划目标。以庆祝建国60周年和建厂20周年为契机，深化“两讲”活动，加强以“共铸
百年胜利、共建和谐桩西、共享发展成果”为核心的形势任务教育。(3) 开展“忠诚桩西、
忠诚岗位”大讨论活动，评选宣传“感动桩西十大人物”。(4) 完善充实新时期桩西精神和
核心价值观，符合发展实际的企业文化体系全面确立。深入展开“五杯”劳动竞赛活动。
(桩西采油厂)