【军事训练】1998年，东营区人武部根据新时期民兵预备役工作特点，创造性地开展
民兵预备役工作，较好地完成了各项工作任务。广泛开展争当优秀军事指挥员、优秀
参谋、优秀教练员的活动，组织部队参谋进行业务培训，选学毛泽东军事思想、外军
研究、军事高科技知识等内容，提高参谋人员的业务素质和实际工作能力。在上级业
务部门的具体指导下，圆满完成3批共215人的民兵应急分队训练任务。民兵应急分队
训练一改过去从各乡镇抽调人员的老办法，所有人员及训练均由本部干部职工来完成。
在1个月的训练中， 吃住在训练场，带领应急分队队员完成了射击、战术、队列、擒
拿等战术科目，为应急分队训练改革提供了经验，受到上级军事机关的肯定和表扬。
1999年，重点抓民兵应用化训练、演练。1月，根据上级和区委、区政府的安排，
组织150名民兵进行了防凌演练， 锻炼了民兵队伍，提高了民兵应急分队应付突发事
件的能力。4月，按照军分区的指示，进行阅兵训练，组织了5个方队，经过20天的严
格训练， 达到了上级的要求。6月9日，省军区、军分区对东营区240人的维持稳定和
抗洪抢险分队实施了拉动，由于反应迅速、行动迅捷、情况处置得当，受到了省军区
和军分区首长的高度评价。 参与和组织全区650人的民兵黄河抢险队演习。组织民兵
抢险队参加全市黄河防汛演习，取得两个第一。按照新的训练大纲，依法施训，完成
了360人的民兵应急分队训练任务。
【兵役工作】1998年，东营区人武部加强了对预征对象的跟踪管理和定期考察，严格
执行对预征对象的评议、推荐制度。针对市场经济条件下适龄青年大流量、多方向流
动的实际，实行横向联审和三级政审责任制，摸清应征青年的现实表现，坚持择优、
集体、 公开原则，狠刹征兵工作中的不正之风，强化纪律观念，完成了248名新兵的
征集任务，实现了全区连续14年无责任退兵。
1999年，加强了对冬季征兵工作的领导。为确保向部队输送合格兵员，在征兵工
作中做到了“四个到位”：即宣传发动到位，采取多种形式对适龄青年进行依法服兵
役教育和国防知识教育；落实政策规定到位，严格征兵政策规定，坚持依法征兵，严
肃征兵纪律，落实征兵工作“八不准”规定；组织领导到位，把征兵工作作为第四季
度的一项重要任务来完成，部领导亲自靠上抓，各科室密切配合，形成合力，齐抓共
管；检查督导到位，对征兵工作实行全程监督，适时对各个阶段、各个环节进行检查
督导，对违反政策规定的及时纠正处理。
【民兵基层建设】1998年，按照“九五”规划，对东营区的基干民兵数进行调整，并
完成基干民兵数量30%转向城镇。 在民兵整组中，同军分区领导一起对全区各乡镇、
街道办事处的民兵连逐一进行点验， 验收合格率100%，基干民兵点验率98.5%。
为深入搞好民兵基层建设，及时掌握基层专武干部的思想表现和工作能力，部领导和
政工科的同志深入基层对17名专武干部进行了考评，通过与乡镇、街道办事处党委、
政府主要领导谈话了解、机关民主测评及与本人谈话，对各基层武装部长及专武干部
的工作能力、思想素质、工作实绩等方面的情况有了总体把握。提升两名武装部长为
副乡镇长、两名副部长为部长、一名专武干部为仓库副主任，乡镇武装部长都进了同
级党委，极大地调动了专武干部的工作积极性，树立了人武部在地方中的威信和形象。
1999年，认真贯彻落实总参谋部、总政治部《关于深化民兵工作调整改革的意见》
和省委、省政府、省军区、军分区《关于搞好民兵工作调整改革的意见》，对全区民
兵进行了调整改革。 利用20天时间，组成3个调查组，深入区直几十家企事业单位和
11个乡镇、街道办事处的行政村居，对民兵组织的布局、现状、人员结构等进行全面
的调查，为制定全区民兵调整改革方案奠定了基础。在全面调查反复论证的基础上，
印发《东营区深化民兵工作调整改革实施方案》。按照减少数量、合理布局、突出重
点、分类建设的原则，结合整组对全区基干民兵队伍进行一步优化整编，控制基干民
兵数量。完成民兵应急分队组建和部分民兵对口专业分队组建工作。全区民兵应急分
队3个， 应急排2个，武器、器材编配率80%，具备了在突发情况下，能够拉得出、用
得上、起作用的要求。同时，按照对口、实用、因地制宜的原则，编组专业分队7个，
对口人数226人。
【民兵武器装备管理】1998年，东营区民兵装备仓库开展武器、弹药安全管理教育整
顿，加强了对武器装备仓库人员的教育管理工作。对全区民兵武器装备仓库的武器、
弹药、器材等进行了全面的清点、登记、核对，没有发生任何事故。选调配齐装备仓
库主任和保管人员，并对选定人员进行严格的政治审查。教育整顿中，实行边整、边
查、边改的方法，实行一库一室地过，一人一事地查，一枪一弹地清，使民兵武器装
备管理工作达到管理规范、制度落实、政治可靠、思想稳定、统计准确、安全牢固、
手续完备、财物相符的要求，得到省军区、军分区等检查组的好评。
1999年，狠抓了仓库各项安全管理制度的落实。认真值班，确保了人员在位，上
级多次检查，无任何问题，无人员失控。特别是根据《东营区装备仓库目标管理责任
制》的有关规定，仓库认真落实了双人双锁、出入库登记、安全警戒，干部带班等制
度，强化了保管人员24小时在职在位和仓库值班人员的责任意识，加强了对弹药和武
器的使用管理。加强了使用枪支弹药的安全管理，在执行训练、实打实爆等任务中，
严密组织，严格制度，责任到人，从根本上防止了丢失被盗等现象的发生。
【思想政治工作】1998年，加强了政治理论学习，狠抓了思想政治建设。年初，部党
委成立了《武装夜校》，并详细制定了干部、职工的学习计划。根据学习计划，重点
学习了邓小平同志关于社会主义初级阶段的理论、有关经济体制改革和经济发展战略
的论述；学习了江泽民同志在十五大报告中的有关论述、在九届人大一次会议解放军
代表团全体会议上的讲话、关于讲政治的有关论述和江主席关于两个武装的重要指示；
学习了东营市委书记国家森关于《待人民重如山》的讲话；学习了解放军报刊登的彭
楚政同志先进事迹和省军区下发的于水田同志先进事迹及全国劳动模范王为民同志的
先进事迹。 进行了以“三讲” 和树立“四种风气”为主要内容的党风党纪教育；以
“服从大局，拥护支持改革”为主要内容的改革利益观教育；以“学习科技知识特别
是高科技知识”为主要内容的专题教育。在整个教育过程中，有讲课、有讨论、有参
观、有录相教学，并邀请体改委的同志做报告，整个教育内容丰富，计划周密，设置
科学，效果明显。通过理论学习，全体干部、职工的思想素质、理论水平有明显提高，
驾驭全局的能力有明显增强，对改革的重要性、必要性和紧迫性有更加清醒的认识。
1999年，按照江总书记关于“思想政治建设要放在一切工作的首位”的指示，狠
抓思想政治建设。紧密联系国家和军队深化改革的实际，认真组织干部、职工及全区
民兵预备役人员学习邓小平理论、江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气”的有
关论述和“两个武装”的重要指示；在理论学习过程中，采取领导授课、机关干部授
课、交流体会、讨论发言、展评读书
笔记等学习方法，收到了较好的效果。通过学习，干部、职工的政治敏锐性和政治鉴
别力进一步提高。
【拥政爱民】1998年，东营区人武部认真贯彻各级关于加强军政军民团结的指示，紧
紧围绕促进改革开放与经济建设，扎扎实实地开展了拥政爱民工作。先后多次组织干
部、职工走出营区，深入党政机关、厂矿企业、农村、街办、居委会、学校及幼儿园，
向广大人民群众广泛宣传毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志关于军政军民团结的思
想，宣传党领导下的人民军队为民族的独立、人民的解放、新中国的诞生和国家的稳
定和发展作出的巨大贡献，宣传地方党委、政府和人民群众关心支持军队改革和建设
的生动事迹，使广大人民群众认识到做好双拥工作的重大意义，增强了维护军政军民
团结的自觉性。多次组织干部、职工利用节假日、星期天到地方义务劳动，积极为人
民群众办实事、办好事。累计植树2000余株，为群众收割小麦1000余亩。为维护全区
的安定，成立了维护社会稳定小分队，积极协助地方公安、交警等部门排查可疑人员、
稽查犯罪分子、追捕在押逃犯，并积极参与地方的综合治理，确保了一方平安。部领
导每人为“希望工程”捐款超过1000元。
1999年，积极参与地方中心工作，在经济建设、农业开发、扶贫帮困和“五大会
战”等项工作中，充分发挥民兵生力军和突击队作用，组织广大民兵预备役人员成建
制上阵，积极参加地方中心工作和经济建设，锻炼过硬的民兵队伍。在扶贫帮困工作
中， 协调资金3万元，帮助龙居乡大杨村解决吃水难和农副业生产资金不足的问题，
并发动干部、职工为大杨村小学捐款、捐助学习办公用具、帮助村民收割小麦等，春
节前还组织副科以上干部为大杨村的特困户捐款600元， 面粉20袋，受到村民好评。
全年共参加地方组织的栽树、 拔草、打扫卫生等义务劳动200多人次。在“向千户功
臣献爱心”活动中，发动乡镇武装部开展了帮扶活动，重点帮扶生活比较困难的老烈
属、老复员军人或老功臣。
(司传珍)