【概况】2004年，区人武部以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党
的十六届四中全会精神为主线，以军事斗争准备为牵引，坚持扎实打基础，大胆闯新
路，反复抓落实，全面建设、稳步发展，开创民兵预备役建设新局面。人武部党委连
续两年被省军区表彰为先进团级党委，帮扶工作被省军区评为先进单位，刊授教育被
总政、解放军报社和中国民兵杂志社表彰为先进单位，征兵工作被东营市、军分区评
为先进单位。
【党管武装】加强新形势下的党管武装工作，坚持双重领导、双向兼职、国防动
员委员会例会、党委议军会、第一书记述职、过军事日活动等制度，把武装工作纳入
党委、政府议事日程；武装干部纳入党政干部管理范围；武装工作经费纳入地方财政
预算；基础建设纳入经济、社会发展总体目标；民兵创建活动纳入“三个文明”建设
内容。修订《区人武部党委议事规则》和《加强党委自身建设的措施》，运行“三议
两报”（议学、议训、议管，报告重大工作，报告财务收支情况）的党委工作机制。
【思想政治工作】认真学习贯彻“三个代表”重要思想，积极开展“创建学习型
党委、建设学习型机关”活动，增强改革创新意识。开展“学习‘三个代表’重要思
想，为全面建设小康社会做贡献”系列教育、“学习实践‘三个代表’重要思想、积
极推进中国特色军事变革”教育，结合军分区“学法规、严纪律、强素质、树形象”
教育，加强党委成员讲党性、讲大局、讲奉献自觉性。完成基干民兵、参训民兵16课
时教育和普通民兵“两课”教育，提高民兵预备役人员政治素质。
【军事训练】贯彻新一代军事训练法规，强化按纲施训意识，参加军分区武装部
的军事训练达标考核，成为省军区首批达标先进单位；在军分区组织的参谋比武中，
取得总分第一名的好成绩； 军分区组织的民兵教练员集训中， 2名同志被评为优秀
“四会”教练员，提高教练员任教水平。严格落实区装备仓库管理制度，防止各类事
故的发生。加强战备基础设施建设，建成集投影仪、数码摄相机、录相机、彩色打印
机、电化教学等功能齐全的训练基地。坚持制度创新，制订完善《区人武部管理工作
细则》, 并装订成册。规范机关训练、学习、办公、生活秩序，开展“学条令、尽职
责、严制度”和“五项治理”活动，提高训练管理质量。
【征兵工作】根据省军区征兵工作会议精神，采用新的征接兵办法，使用自动化
体检系统，实行封闭式管理，坚持依法征兵，做到宣传发动到位，落实政策到位，组
织领导到位， 检查督导到位，上站合格率703%，高中以上文化程度占85%，政审合
格率90%，圆满完成新兵征集任务。配合军分区完成军队院校2004年在全市招收110名
考生任务。
【民兵基层建设】按照《军队基层建设纲要》标准，狠抓基层民兵“部、室、家”
建设，80%的民兵连达到设施完善、制度健全、内容规范的要求，专业对口分队达到7
类要求， 人数达到基干民兵总数的10～15%。在中央储备粮东营直属库成立武装部。
加强专武干部队伍建设，有2名干部提拔为镇、街道武装部长，3名镇、街道武装部长
得到提拔重用。
【拥政爱民】以创建“全国双拥模范城”为总目标，充分发挥桥梁纽带作用，开
展“视驻地为故乡，把人民当父母”主题教育，增强部队官兵的拥政爱民意识。全区
人武系统确定10个帮扶点，帮助建班子、正风气、理路子和农业结构调整，村容、村
貌有大改观，成建制组织民兵参加社会公益活动、重点工程和开发项目建设10余项。
年内， 区武装部与5个单位结成双拥共建单位，协调军地关系10余起，接待军人军属
咨询14人次。2004年，区人武部被省军区评为帮扶工作先进单位，被市评为双拥工作
先进单位。（宋其军）