【概况】石油大学是教育部直属全国重点大学，列入国家 “211工程”首批重点建设
的高校，现已发展成以工为主，理、工、管、文、法、经等学科协调发展的多科性大
学。 石油大学（华东）是石油大学的主体，占地4000亩，建筑面积100万平方米，固
定资产总值达10亿元， 藏书133万册；学校有13个教学院部，54个本科专业，建有高
等职业技术教育学院、 成人教育学院、网络教育学院。拥有3个博士学位授权一级学
科、4个博士后流动站、22个博士点、47个硕士点，有专任教师1000多人，其中教授、
副教授500人， 现有两院院士3人。学校在校本科生15700人，研究生2500人，成人业
余生20000人。
【“211工程” 二期建设】学校修改完善的“211工程”二期建设项目论证报告，于7
月份通过国家发展计划委组织的专家论证。同时学校调整了学科群和专项建设项目工
作小组，研究制定学科建设项目管理办法和仪器设备购置、经费自筹与管理试行办法。
年内，国家落实到位的“211工程”中央专项资金300万元和教育部出国留学人员专项
资金1400万元，从6月份开始，对7个学科群建设项目和校园计算机网络升级改造项目
投入实施，“211工程”二期项目进入实质性建设阶段。
【学科建设】 学校新增1个博士后科研流动站，2个博士点，自主设置7个博士点，新
增16个硕士点，学科门类由5个扩展到7个，学校成为全国高校教师在职攻读硕士学位
的培养单位。 研究生导师队伍进一步壮大，从外校聘请4名兼职博士生导师，从石油
石化企事业单位聘请46名硕士生导师，带动和充实薄弱学科的导师队伍，博士生导师
达到67名， 硕士生导师达到360名，为研究生教育的发展奠定了基础。研究生院建设
取得明显成效， 充分发挥研究生招生、学位评定和教学督导评估3个专门委员会的作
用，较好地实现了“扩大规模、增强实力、规范管理、提高质量”的工作目标。研究
生招生规模扩大，本年度招录博士、硕士研究生709人，比上年增长66%；工程硕士、
在职研究生、研究生课程进修班教育也快速发展，各类在校研究生总数超过3000人。
【科研工作】全年到位科研经费8000万元，验收科研成果60项，获得省部级奖励18项，
获准授权专利17项。承担和参加国家高层次科研项目59项，承担中石油等省部级项目
199 项，其中达千万元项目3项，百万元以上项目31项，与石油石化企业合作项目500
多项。学校出台有关科研激励政策和经费管理办法，进一步规范科研管理。全年举办
各类学术活动236场次，邀请院士9人和国内外著名专家30多人来校开展学术交流活动。
加强与台湾高校的科技与学术交流，与其签署《两岸大学学术交流备忘录》。高压水
射流研究中心列为山东省重点研究中心，与解放军总装备部共建材料界面重点实验室。
【人才培养与就业】2003年，面向全国30个省市区录取本科生4782名；教育部批准成
立的胜利学院招收本科新生300人； 济南军区在学校设立后备军官选拔培训工作办公
室，学校成立后备军官学院，首批招收国防生60名。
学校采取一系列措施，确保扩招的学生培养质量，一是围绕“基础厚、口径宽、
能力强、素质高、多规格”的人才培养目标，修订完成新的教学培养计划，侧重于加
强基础、突出特色、因材施教、文理渗透，实行专业大类打通、课程设置模块化，并
在2003级新生中开始执行。二是探索新的人才培养模式，修订辅助培养计划试行方案；
召开首届双学位培养工作会议，研究双学位培养工作改进措施；在2003级新生中择优
120名学生， 组成基础强化试点班，前两年打通专业，单独组班上课，并配备专门指
导教师，两年后允许学生重新选择专业。三是进一步加大教学基本建设投入，计划投
资额由上年的600万元增加到900万元，确定39个建设项目，涉及基础课程教学、专业
建设、教学基地建设和多媒体教学条件建设等多个方面。四是全面开展精品课程的评
估及建设工作，改革课堂教学、实验教学、考核考试的形式，提高教学质量。五是继
续探索国际合作办学，向阿塞拜疆派出34名本科生，派出总数达到78人；向俄罗斯派
出8名研究生。 六是加强大学生的科技创新教育，抓好体育工作和文化活动，促进大
学生全面发展。继续举办大学生科技节和文化艺术节，全面启动大学生素质拓展计划，
成立大学生素质拓展中心。在第八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，
获得二等奖1项，三等奖3项。在山东省第11届大学生运动会上，金牌总数名列第二，
团体总分名列第三，男排第四次蝉联山东省冠军。在全国大学生数学建模和电子设计
竞赛中， 获得全国一等奖、二等奖各1项，获得山东赛区一等奖5项、二等奖2项；电
子设计获山东省惟一的全国一等奖。
2003年毕业学生2531人，其中研究生208人，本科生1779人，高职生544人，就业
率达到95%以上。11月，毕业生的就业工作顺利通过山东省教育厅评估。
学校进一步加强师资队伍建设，保证教学质量，全年有43名定向博士、硕士研究
生毕业回校工作， 同时有100人攻读定向博士、硕士研究生。人才引进工作出现好的
势头，年内补充教师86人，其中博士、博士后10名，硕士50名。
【机制改革与建设】按照“先发展，后完善；先做大，后做强”的工作思路，基本完
成学院制改革。 3月成立后勤管理委员会，进一步推进后勤社会化改革。与“非典”
防治工作及东营市“双创” 活动配合， 清理整顿规范校内经营网点，集中清理校园
“六乱”现象，加强校园管理的制度化、规范化。校办产业积极推进企业改制，拓展
销售市场， 寻求企业发展新的经济增长点， 全年销售额突破13亿元，上缴国家税收
8000多万元，实现利润3000多万元。医疗改革迈出新步伐，参加东营市医疗保险统筹
的准备工作进展顺利。对部分机关部处和中小幼教的编制进行调整，部分管理岗位的
人员得到加强，学历层次和管理水平进一步提高。
【改善办学条件】按照国家、教育部和山东省的有关精神，努力提高教职工待遇，增
加在职职工的上岗补贴和离退休人员的生活补贴。学校实施“安心工程”，办学条件
继续改善， 全年完成基建修缮项目200多项，新建职工住宅340套，改造住宅楼360套
作为研究生和本科生公寓，解决新增学生的住宿问题；新建学生第五餐厅和塑胶运动
场交付使用。学校建立完善“学生弱势群体保障服务体系”，继续开展助学贷款工作，
与银行合作率先在省内高校中成立“国家助学贷款管理服务中心”，安排学生勤工助
学岗位共计1200多个， 发放勤工助学费、困难补助及减免学费382万元，发放各类奖
学金650万元，为大学生购买医疗和意外伤害保险。
【党建和思想政治工作】继续完善“党务加政务，行政加思政”的党建和思想政治工
作模式，抓好干部队伍建设，加大干部培训力度，落实党风廉政建设责任制。积极推
进校务公开，加强民主管理与民主监督，提高教代会质量，建立健全二级教代会制度，
11月，学校被山东省教育工会评为“学校民主管理先进单位”。在大学生中开展“修
身、明德”教育活动，提高学生的思想修养，开展“知校、爱校、荣校”教育，让学
生能够更多的了解学校，增进对学校的感情。加强离退休人员的管理工作，使离退休
同志老有所为，老有所乐。校园治安良好，出入校园管理规范有力，确保一方平安。
4～6月，防治“非典”成为学校工作的重中之重。从改革、发展、稳定的大局出发，
采取一系列预防措施，有效地阻断病源进入校园。广大党员干部从“三个代表”的高
度责任感，忘我工作，确保师生员工的身体健康和生命安全，确保正常的教学和生活
秩序，取得防治“非典”工作的阶段性胜利。
【50周年校庆活动】2003年10月初是石油大学建校50周年，10月2日和4日，石油大学
（北京）和石油大学（华东）分别举行纪念建校50周年庆祝大会，校友、中共中央政
治局委员、国务院副总理吴仪和校友、中共中央政治局委员、中央书记处书记、国务
委员、公安部部长周永康分别出席北京和山东两地的庆典。出席山东庆典大会的领导
还有中共山东省委书记、省人大常委会主任张高丽，教育部党组副书记、副部长张保
庆，中共山东省委副书记、省政协主席吴爱英，省委常委、政法委书记高新亭，济南
军区政治部副主任穆振和少将，中共山东省委常委、山东省军区政委赵承凤少将，原
石油部部长王涛，中国石油天然气集团公司副总经理郑虎，中国石化集团副总经理牟
书令，中国海洋石油总公司副总经理罗汉，中国化工进出口总公司副总裁李辉，原中
共中央组织部部务委员刘是龙，原北京市副市长、华夏银行董事长刘海燕，中共山东
省委常委、山东省总工会主席阎启俊，山东省人民检察院检察长国家森，原山东省政
协副主席李殿魁，东营市委书记石军，胜利石油管理局党委书记董丕久等。
石油大学第一届理事会理事长、原石油部部长王涛对石油大学为中国石油工业的
发展所做出的贡献给予高度评价。山东省委书记张高丽代表山东省委、省政府表示，
将一如既往地、全面地关心、支持石油大学的改革和发展，为石油大学发展实现新的
跨越尽到义不容辞的责任，并祝愿石油大学的明天更加美好。教育部党组副书记、副
部长张保庆在讲话中坚信石油大学（华东）一定会创造更大的辉煌。校友周永康代表
中央政治局委员、国务院副总理吴仪向全体师生和海内外校友表示热烈的祝贺，并向
为学校的创办和建设做出重要贡献的同志们表示崇高的敬意。他希望石油大学坚持邓
小平理论和“三个代表”重要思想，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，全面
贯彻党的十六大精神，解放思想，开拓进取，努力把石油大学办成高层次的石油科技
和经营管理人才的培养基地和石油高新技术的创新基地。
校庆期间，教育部与中石油、中石化、中海油、中化四大公司签订共建石油大学
的协议， 建立共建石油大学的新体制，同时，教育部、北京市、山东省及四大公司7
方参与组成石油大学第二届理事会， 以理事会为依托共建石油大学。学校还与4所国
外大学签订合作协议。
【发展规划目标】结合教育部的要求，学校在2003年制定了《发展战略规划》《学科
与师资队伍建设规划》及《校园建设发展规划》，提出建设高水平特色大学“三步走”
的战略目标。
近期目标：“十五”期间，要充分发挥自身的优势和特色，进一步扩大办学空间、
增强服务能力、提高办学水平，使学校在教育质量、学科建设、科学研究、管理水平、
办学规模和办学效益等方面得到显著提高，学校的自我发展能力和竞争实力明显增强，
总体办学水平居于全国重点高校先进行列。 “十五”末，全日制在校生规模达2.5万
人，其中本科生2万人，各类研究生4000～5000人。
中期目标：到2020年，建成国内知名、石油学科国际一流的高水平特色大学。全
日制在校生规模达4万人，其中研究生1万人，留学生达到500人左右。
长期目标：到2053年建校100周年时，建成国内著名、国际知名的高水平研究型大学。
（綦磊）