【概况】2002年，全区各级工会组织和广大工会干部，以修改后的《工会法》颁
布实施为动力，突出职能“维护”，开展新建企业工会组织建设、基层工会规范化建
设和工资集体协商试点工作，实施“送温暖”工程，组织和发动职工开展“安康杯”
竞赛、技术创新、评先树优、“信用中心城”和“女职工双文明建功立业”活动，促
进了全区工运事业的发展。东营区总工会被市总工会授予“2002年度工会工作先进单
位”。
【新建企业工会组织建设】2002年初，为镇、街道和东营胜利工业园、东营经济
园区工会联合会下达组建任务。通过深入基层抓试点，建章立制抓规范，使全区新建
企业工会组织建设取得明显成绩。年末，建立新建企业工会组织42家,发展新会员783
人， 职工入会率达92%。外资、港澳台投资企业的工会组建率达到100%，私营企业工
会的组建率达到95%，职工入会率分别达到100%和92%。实现“企业建到哪里工会就要
建到哪里”的要求。镇、街道结合人员变动，调整工会班子成员，开展中小型企业工
会主席直选工作。 指导3家私营企业工会主席实行直选。进一步加强基层工会组织规
范化建设，使各级工会达到有班子、有牌子、有印章、有档案、有制度、有经费、有
目标、有阵地的要求，为其作用的发挥提供了有力保障。
【履行基本职能维护职工合法权益】自2000年开展职工互助保险以来，全区共有
20个单位的1183名职工参加职工互助保险，保险金额达100余万元。其中，115名职工
参加职工安康互助保险，金额99.2万元；65名女职工参加4病保险，金额2610元；979
名职工参加职工团体互助保险， 金额8480元。 对4个单位的5名职工进行赔付，金额
7700元。2002年新投保和续保金额为5.6万元，赔付职工1600元。
【职工队伍建设评先树优活动】全区80%以上企业开展“信用中心城服务竞赛”、
“树行业新风，创一流业绩，做文明职工活动”、“评选文明市民”、争创“双十佳”
、“诚信东营演讲赛”等活动。通过“信用中心城”活动，使广大职工“爱岗敬业、
诚实守信、办事公道、奉献社会”的良好道德素质得到进一步提高。加强文化基础建
设， 成立企业业余艺术团体10家，演出节目100余个，受到职工群众的欢迎。开展评
先树优活动，推荐表彰4名市级劳动模范，评选表彰13名区级劳模。开展送温暖工程、
厂务公开、“双爱双评”先进集体、先进个人评选活动。表彰先进女职工集体和女职
工班组23个，文明家庭62户，先进女职工工作者20人。(韩广军)