【概况】2002年，东营区人武部坚持以“三个代表”重要思想为统揽，以实现军
事斗争准备为龙头，以“争先进党委，创一流业绩”为奋斗目标，坚持不懈打基础，
与时俱进谋发展，充分发挥党委的核心领导作用，积极参与地方中心工作，党委自身
和机关思想政治建设得到进一步加强。征兵工作连续19年无责任退兵，区民兵装备仓
库连续19年安全无事故。被省军区评为“国防系列教育工作先进单位”，被省政府、
省军区评为“拥政爱民工作先进单位”。
【思想政治工作】 以学习“三个代表” 为主线，落实周三、五学习制度，开展
“正确对待事业，正确对待组织，正确对待别人，正确对待自己”教育；组织以“弘
扬优良传统、保持军人本色”为主题的军人道德规范教育；进行“歌颂新成就、迎接
十六大”为主线的系列教育；开展“如何正确看待本部形势、如何履行好自己的职责、
如何为人武部的建设多作贡献”的大讨论。利用多种形式开展国防教育，完成了参训
民兵和基干民兵16课时、普通民兵“两课”政治教育，确保了民兵预备役人员政治合
格。
【军事训练】坚持以战备训练为中心，突出抓好民兵干部、应急分队和专业对口
分队的训练。民兵整组工作在军分区组织的检查验收中，合格率100%，基干民兵到点
率达96%以上。2002年9月28日，在东营区政府广场举行国庆阅兵仪式和军事课目表演。
民兵应急分队共动用18次，协助公安机关维护社会稳定，受到市、区领导的好评。完
成动员潜力调查、专武干部考核、兵要地志调查、全区转业、退伍军人预备役登记及
适龄青年的兵役登记工作。
【征兵工作】 根据上级征集新兵命令， 坚持依法征兵，重点把好新兵征集工作
“三关”：严格标准，把好身体关；落实责任，把好政审关；五方会审，把好定兵关。
应征青年中党团员占54.8%， 高中文化程度的占63%，城镇青年占27%，真正做到好中
选优。
【民兵基层建设】 加强专武干部队伍建设。根据工作需要，调整使用专武干部4
人， 聘任专武干部4人。采取集中培训、以会代训等形式，提高专武干部军政素质。
加强非公有制企业民兵组织建设。利用3个月的时间，对全区726家企业进行民兵工作
调查，发放调查问卷6000余份，统计表格1500余份，摸索出在非公有制企业建立民兵
组织的路子。全区调整41个基干连、3个民兵应急分队连、8个专业技术分队。民兵连
基本达到“有活动阵地、有活动设施、有活动制度、有活动内容、有先进典型”的要
求。
【民兵武器装备管理】不断完善仓库管理责任制和节假日值班制度，制定军警民
联防方案和仓库防火、人员出入管理等规定；定期对仓库人员进行政审，确保仓库管
理人员的政治合格。多方筹集资金进一步完善库区脉冲电网和“六位一体”远程电视
监控系统，实现了民兵装备仓库管理的第19个安全年。
【拥政爱民】积极发挥桥梁纽带作用，广泛开展拥政爱民活动，主动为驻军办实
事， 解难题，协调部队为地方经济建设作贡献。先后8次组织干部、职工深入党政机
关、厂矿企业、村(居)、学校，宣传兵役法、国防法、军事设施保护法等军事法规，
讲授国防教育知识50余课， 受教育人数达1万余人次。协助教育部门军训学生5000余
人。全区人武系统确定10个帮扶点，帮助后进村建班子、正风气、理路子，搞特色种
植、养殖、加工示范基地，年内帮助3个贫困村走上致富道路。出资3万元、协调资金
30余万元，帮扶牛庄镇后邵村修路建桥，发展大棚菜生产，受到上级的表彰。成建制
组织民兵参加地方的重点工程和开发项目建设10余项，协调地方为驻军办实事30余件。
2 002年，省政府、省军区授予“拥政爱民工作先进单位”荣誉称号。(胡绪团)