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有关文件。组织区直离休干部及正科级以上退休干部对区重点工程进行视察参观，组
织老干部到蓬莱、长岛等地参观学习。出台《关于落实离休干部离休费、医药费的意
见》，确保老干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。对在本区发工资的
108名老干部进行走访， 其中居住外地市的30人。按照上级文件精神，将企业21名离
休干部一次性递补到行政事业单位，增发离休费。加强对老年大学的管理力度，调整
充实老年大学校委会，制订较为完善的管理、教学制度，老年大学逐渐走上制度化、
规范化的轨道。 2002年末，老年大学学员65人。全年招商引资引进项目9个，到位外
来固定投资636.61万元，超额完成年度任务。(冯先明)