【概况】 2010年，按照“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”的要求，加强
组织领导，强化服务意识，老干部工作取得明显成效。全面落实老干部政治待遇。
健全完善周阅文、月集中学习、季情况通报、年参观考察等制度，使老干部及时了
解掌握党和国家的路线、方针、政策以及区委、区政府的重大工作部署。实行重大
节日走访和联系老干部制度，每逢“十一”、春节等重大节日，区领导都走访慰问
老干部，了解他们的思想和生活情况。实行重要会议、重要活动邀请老干部参加制
度，认真征求他们的意见、建议。年内，组织开展全区经济社会发展情况老干部通
报会、老干部外出参观考察活动和庆祝抗日战争胜利65周年系列走访慰问老干部活
动。
扎实落实老干部生活待遇。认真抓好离休干部“三个机制”的完善和运行工作，
确保离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。健全医疗服务网络，
建立老干部健康档案，做好疾病预防，保证身体健康。健全离退休干部共享经济社
会发展成果机制，在离退休费、医药保健、住房等方面，让离退休干部与在职的同
级干部享受同等标准。建立特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难离退休干部
的燃眉之急。建立“五必访”机制，即重大节日必访、老干部过生日必访、老干部
生病必访、老干部家中有重要事情必访、老干部反映情况必访，全年共走访、看望、
慰问老干部600余人次，受到老干部一致好评。
切实加强离退休干部思想政治建设和离退休干部党支部建设。围绕创建“五好
支部”目标，完善领导干部定期联系离退休干部党支部、系统化培训、离退休干部
党支部考评和“送教、送学”制度，实现对离退休干部党员的无缝隙管理。引导离
退休干部参加“创先争优” 活动，举办专题讲座3场，调动老干部参与活动的积极
性。结合离退休干部共同关心的工资、医改等热点问题，采取多种形式解疑释惑，
增强思想政治工作的针对性和实效性。
丰富老干部文体生活。研究制定老年教育发展规划，加大对老年教育事业和老
年文体活动的投入，促进工作持续健康发展。加强规范化管理，促进老年大学、老
干部活动中心工作的规范化、制度化。依托老干部门球队、健身球队等团体，借助
户外活动设施和社区棋牌室、乒乓球室等活动场所积极开展各项文体活动，丰富老
干部的业余文化生活。第三季度，高标准完成市局安排的“金辰杯”老年人风采大
赛，全市老干部文艺汇演、摄影书画比赛及演讲比赛的选拔工作。
创新老干部社区亲情服务模式。 以打造“阳光365”服务品牌为契机，探索创
新老干部社区亲情服务模式。深入到老干部家中走访调查，详细了解情况，建立健
全社区老干部电子信息档案。对老干部的服务需求进行分类细化，根据老干部所需
所求将服务细化为若干项，并开通老干部服务求助热线，实行24小时全天候服务。
制订文明服务承诺制度，推行接待老干部来访要热心、听取反馈要诚心、了解情况
要细心、启发疏导要贴心、说服解释要耐心、排忧解难要真心的“六心制度”。构
建老干部社区学习、保健、活动服务网络。（郭淑婕）