【概况】 2009年， 东营区总工会围绕区委和全市工会工作重点， 按照市总工会
“1126”工程要求，以基层工会规范化建设、创建“劳动关系和谐企业、和谐单位、
和谐校园”、开展“造血行动”和“技能培训、技能练兵、技能竞赛”为重点，精
心组织， 狠抓落实，各项工作得到扎实开展。6月上旬召开“全区基层工会组织规
范化建设现场推进会”，推行“标准建会”模式，各级工会基本达到有班子、有牌
子、有章子、有场所、有制度、有经费、有档案、有工作计划的“八有”要求，做
到工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会同步建立，
建会、建制、建家并行。开展创建“工人先锋号”活动，涌现出省级“工人先锋号”
1个，市级“工人先锋号”6个。在职工职业道德“双十佳”评选活动中，涌现市级
“十佳集体” 1个，“十佳”标兵1名。4月，与区联通公司联合举办“东营区庆五
一‘联通杯’职工书画作品展”，展出80位书画爱好者的80多件作品。开展“红色
歌曲”大合唱，在全市红歌大合唱比赛中，获三等奖。举办“工作创一流，争当排
头兵”演讲比赛，并将演讲稿编辑成册。开展“迎全运全民健身月活动”。继续开
展“三技” 活动，9月下旬，选拔21名优秀选手参加东营市“胜通杯”职业技能竞
赛， 3名选手分获第一、第二和第四名，区总工会获优秀组织奖。在“安康杯”竞
赛活动中，有140个企业的1413个班组、计19463名职工参赛。强化劳模管理与服务，
6月， 对45名区级以上劳动模范进行健康查体。10月，组织16名劳动模范进行疗休
养。开展创建劳动关系和谐企业、和谐单位、和谐校园活动。全区参加市级以上创
建活动的单位达89家。结合金融危机形势，维护职工利益，指导企业开展签订“共
同约定协议书”44份。强化职代会规范化建设，及时转发《市总工会〈关于进一步
加强职代会制度建设的指导意见〉的通知》。厂务公开、民主管理“四促活动”有
效开展。狠抓平等协商和集体合同工作稳步推进。劳动争议调解组织和劳动关系预
警机制初步建立。扎实开展“造血行动”，积极争取有关职业技术学校配合做好培
训工作，使“造血行动”不断深入。对困难职工摸底调查，进行档案信息微机录入
和联网。同时，整合培训资源，开展岗前培训、在岗（待岗）培训、创业培训。通
过举办人才招聘会、职业介绍洽谈会，有85名下岗、失业职工走上工作岗位。创办
再就业示范基地8个。 全年救助特困、困难职工220名，发放救助金17.26万元，开
展“帮扶赠送教育”和“晴暖学子，金秋助学”活动，资助困难职工和困难农民工
子女181人。发放资助金38.75万元。（韩广军）