【概况】 2009年，区直机关工委全面推进区直机关党的思想、组织、作风、制度
和反腐倡廉建设。加强和改进机关党的思想建设。强化理论武装。制定下发《2009
年度区直机关理论学习意见》，进一步完善述学、考学制度，健全党员教育机制。
组织举办入党积极分子培训班， 对区直机关120余名入党积极分子进行一次为期两
天的集中轮训。深化学习型机关建设。按照建设高素质党员干部队伍的要求，坚持
党组（党委）中心组学习制度和党员领导上党课制度，发挥领导干部的示范带动作
用。深入广泛开展建党88周年和建国60周年纪念活动，组织筹办纪念建党88周年七
一文艺晚会。扎实推进区直机关党的组织建设。进一步完善党组（党委）统一领导、
“一把手”负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，机关党组织抓落实
的机关党建领导体制和工作机制。建立完善机关党建责任制考评体系，形成合力推
进的良好格局。切实抓好基层党组织建设。不断推进机关党建规范化建设，调整充
实基层党组织16个，增补支部成员23人。大力加强机关作风建设，制定下发《关于
进一步加强和改进机关作风建设的意见》，深入开展党员干部作风建设。开展创建
“五个好”党支部活动，认真落实机关基层支部“一岗双责”制度，做好“一先二
优”的评选表彰工作，总结推广先进基层党组织的典型经验，确定党建工作示范点
4个。 加强党员队伍日常管理。全面推行发展党员公示制、预审制、票决制和责任
追究制， 严格履行发展党员工作程序。确定入党积极分子284名，发展党员58名。
建立健全党内激励关怀帮扶机制，采取党员互助、党组织扶助等办法，关心和爱护
基层干部、 老党员、 生活困难党员。积极推进机关党建创新实践活动。深入开展
“创先争优”、争创“五型”（学习型、服务型、创新型、诚信型、廉洁型）党组
织和“四好”（学习好、服务好、绩效好、形象好）党员活动。组织开展“党员奉
献进社区” 活动，组织离退休党员到社区报到，120多名老退休党员转入社区，成
立近200名的党员志愿者队伍。 加强机关党的反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设放在
突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全基层党
组织党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。按照《实施纲要》的要求，把
制度建设放在重要位置，不断健全和完善各项制度，并加大制度的执行力度，确保
制度的有效性，真正做到令行禁止，努力提升区直机关反腐倡廉的工作水平。认真
做好区委、区纪委党风廉政建设和反腐败工作分工专项治理的牵头和协办工作。加
大专项治理的力度，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风。深入扎实开展学习
实践科学发展观活动。成立学习实践活动领导和工作机构，研究制定详实的实施方
案，进行了深入的动员发动，确定以“改进作风，狠抓落实，完善机制，提高效能，
创建和谐文明的服务型机关”为实践载体。严格抓好集中学习和自学，紧密结合机
关党建工作实际， 研究确定3个调研课题，形成情况清楚、准确深入、对策科学的
调研报告。广泛征求各方面意见建议。认真组织开好领导班子专题民主生活会和党
员专题组织生活会，形成高质量的分析检查报告，并组织进行群众评议。对各项具
体工作进一步规范，细化分工，落实责任，进一步完善各项规章制度，针对存在的
问题制定了详实的整改落实方案， 确保学习实践活动取得实实在在的成效。 抓好
“从我做起，走向文明”主题实践活动。组织开展百场文明礼仪培训活动。邀请专
家教授在蓝海培训中心组织开展5期文明骨干培训班， 培训各级骨干1000余人，各
部门、 单位组织开展培训107次，培训干部职工4430人。开展“文明约定”活动。
通过制定文明约定书（卡）、文明承诺、文明约定签名等形式，开展文明行为承诺。
开展“公民道德宣传教育”先进集体和个人表彰活动。推荐评选机关道德楷模，在
全区营造学赶先进、见贤思齐的浓厚氛围。进一步加强党工委自身建设。坚持区委
统一领导，在有关部门的指导下，机关工委具体负责，部门党组（党委）积极配合
的区直机关党建工作格局，加强与部门党组（党委）的沟通和协调，不断加强党工
委内部管理。（曹际华）