【概况】 中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建
设的高校，是建有研究生院的56所高校之一，也是国家重点支持开展“优势学科创
新平台” 建设的高校。 中国石油大学（华东）是教育部和四大石油石化企业集团
（中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国
中化集团公司）、教育部和山东省人民政府共建的普通高等学校。学校于1953年建
校，时称北京石油学院，1969年迁校山东，改称华东石油学院。1988年，学校更名
为石油大学， 逐步形成山东、北京两地办学的格局。2005年1月，学校更名为中国
石油大学。
中国石油大学（华东） 现有东营、青岛两个校区，校园总面积300公顷，建筑面积
110余万平方米，图书馆藏书总量378万册（含电子型图书）。学校建有研究生院，
有地球资源与信息学院、石油工程学院、化学化工学院、机电工程学院、信息与控
制工程学院、储运与建筑工程学院、计算机与通信工程学院、经济管理学院、数学
与计算科学学院、物理科学与技术学院、外国语学院、人文社会科学学院、体育教
学部、应用技术学院等14个教学学院（部），以及后备军官学院、远程与继续教育
学院和培训学院。全日制在校本科生2万余人、研究生3800余人，留学生220人，函
授网络在籍生5.8万人。学校现有专任教师1509人，其中教授、副教授736人。两院
院士6人， 博士生导师116人，硕士生导师623人。专任教师中有国家“百千万人才
工程”入选者5人，“泰山学者”特聘教授4人，“新世纪优秀人才支持计划”入选
者12人， 国家级教学名师、山东省教学名师9人，5人被评为“全国优秀教师”，4
人分获中国青年科技奖、 教育部高校青年教师奖、 霍英东青年教师奖， 4人入选
“山东省有突出贡献的中青年专家”。学校现已建立起一支由学术带头人、后备学
术带头人、中青年骨干教师、责任教授和学术顾问组成的学术梯队。人才梯队正在
壮大，一大批中青年学者脱颖而出。
中国石油大学（华东）是石油、石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科
技人才的摇篮”。经过半个多世纪的建设和发展，学校现已成为一所以工为主，多
学科协调发展的大学。 学校现有5个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科，6
个博士后流动站，4个博士学位授权一级学科，32个博士点，99个硕士点，另有MBA
和15个工程硕士授权领域，54个本科专业，学科专业覆盖石油、石化工业的各个领
域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。学校教育体系完备，以本科生教育
为主， 各类教育层次结构合理。毕业生就业率连续15年保持在90%以上，2004年被
国务院授予“全国就业先进工作单位”荣誉称号。建校以来，为石油石化工业和国
民经济建设输送了19万名各类毕业生，涌现出吴仪、周永康等一大批杰出校友，走
出10多位两院院士，还涌现出“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵、
“石油科技楷模”苏永地等全国知名的英模人物。
中国石油大学（华东）是石油、石化行业科学研究的重要基地。具有良好的科研条
件和稳固而又广阔的科研市场，在基础理论研究、应用研究等方面具有较强实力，
已初步建立起有学校特色的科技创新体系，在10多个研究领域居国内领先水平，有
些达到国际先进水平。 年到位科研经费达到2.7亿元。学校现有重质油国家重点实
验室、油气加工新技术教育部工程研究中心、石油石化新型装备与技术教育部工程
研究中心等32个国家及省部重点实验室和研究机构。学校重视科技成果的产业化，
学校骨干企业山东石大科技集团有限公司、山东石大胜华化工股份有限公司是国家
级高新技术企业，也是石油石化行业重要的科研中试及工业试验基地。
【学习实践科学发展观活动】 按照中央的统一部署，学校党委以“强化特色，扩
大开放，促进和谐，建设高水平大学”为实践载体，按照“党员干部受教育、科学
发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。
通过学习实践活动，全校上下进一步坚定建设高水平研究型大学的奋斗目标，增进
发展共识，增强发展信心，在事关学校发展的重大问题上进一步统一思想。
【教育教学与人才培养】 扎实开展“教学质量与教学改革工程”建设，不断完善
创新性人才培养体系，保证和提高人才培养质量。
生源质量再创新高。 2009年招收普通本科生5106人，第一志愿录取率达96.8%，创
历史最好水平。 首次开展自主选拔招生试点工作，自主选拔录取本科生105人。录
取全日制硕士博士研究生1632人，录取在职人员攻读学位研究生522人。
教学建设与改革取得一系列成果。新增国家级教学团队1个、国家级精品教材1部、
国家级特色专业2个、 国家级实验教学示范中心2个。新增山东省品牌专业1个、特
色专业1个、精品课程5门、双语教学示范课程2门、教学团队2个、实验教学示范中
心2个。获国家级教学成果二等奖1项，获第六届山东省高等教育教学成果奖18项，
其中一等奖5项。深入推进研究生培养机制改革，5项成果获山东省研究生教育首届
教学成果奖。 开展全日制工程硕士专业学位研究生教育，试行“课程学习+实践环
节+学位论文”三段式培养模式。学位授权领域得到拓展，新增MBA专业学位授权领
域， 新增2个工程硕士专业学位授权领域。体育工作取得佳绩，获全国大学生第五
届沙滩排球锦标赛普通组冠军、第十五届全国大学生乒乓球锦标赛男子乙组双打亚
军和混合双打季军。
创新教育成效显著。 50个项目被列入国家大学生创新性实验计划项目。 在第11届
“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获一等奖1项、三等奖2项，名列全
国第24位。 在数学建模、电子设计、英语等竞赛中获省级及以上奖项217项，其中
国家级奖励164项。1名学生荣获第六届“中国青少年科技创新奖”。学校成功进入
“卓越工程师”培养试点单位行列。大力实施研究生创新工程，建立研究生创新实
践中心，1篇论文获全国优秀博士学位论文提名，新增3个研究生企业工作站，全年
有42名硕士研究生入站。推动研究生教育国际化，选派13名研究生出国留学或访学，
资助60人参加国际学术会议，招收12名攻读硕士学位留学生。
继续教育与培训工作实现新发展。 函授、网络教育全年招生2.2万余人，在籍学生
达到5.6万人。 全年举办各类培训121期、共5126人次。在获1项国家级教学成果二
等奖和山东省优秀教学成果一等奖的同时， 另有2门课程被评为国家级网络教育精
品课程。
毕业生就业工作成绩突出。实施“就业六项工程”，加强就业教育、指导和服务。
2009届毕业生就业率超过90%，就业率已连续15年保持在90%以上。
【学科建设】 坚持以“优势学科创新平台”和“211工程”建设为重点，不断强化
石油学科的特色与优势，扶持前沿、基础、交叉学科，学科实力进一步增强。在教
育部学位中心公布的2007至2009年一级学科评估结果中， 学校有4个学科进入前10
名，其中石油与天然气工程学科排名第1，地质资源与地质工程学科排名第2，地质
学学科排名第5，化学工程与技术学科排名第8。新增2个博士后科研流动站。
【科学研究】 围绕国家能源战略和石油石化工业、区域经济社会发展重大需求，
进一步深化产学研合作，推动实施学校“自主创新科研计划”，不断提升科学研究
水平。
科技创新平台建设取得新进展。2009年成立了科学技术研究院以及“地热与可再生
能源研究中心”“黄河三角洲区域经济与文化研究中心”“现代远程教育研究所”
等研究机构。
科技创新能力进一步增强。 全年新增纵向课题191项，其中国家级项目58项、省部
级项目133项。 争取国家自然科学基金项目和国家重大专项方面取得重大突破，获
批国家自然科学基金项目34项（其中国家杰出青年科学基金项目1项） ，参与国家
重大专项课题、 子课题51项。横向科研市场继续拓展，签订技术合同555项。文科
科研取得较大进展，获批省部级纵向社科科研课题13项，获各类社科奖励45项。实
施学校“自主创新科研计划”，制定项目管理办法并首次立项科技专项课题15项、
前沿交叉基础课题53项。 全年到位科研经费突破2.7亿元，获省部级以上成果奖励
37项。申请专利101项。被SCI、EI、ISTP收录高水平论文497篇，较上年增加52%。
【人才队伍建设】 学校继续大力推进高水平师资队伍建设，启动实施“优秀创新
团队建设工程”和“青年教师人才建设工程”，为高水平大学建设提供人才保证。
全年新聘院士1人，新增长江学者特聘教授1人、国家杰出青年科学基金项目获得者
1人、新世纪百千万人才工程国家级人选2人，1人获中国青年科技奖，1人获孙越崎
青年科技奖，2人入选新世纪优秀人才支持计划。新增国家级教学团队1个、省级教
学团队2个、全国教育系统先进集体1个，师资队伍的年龄结构、职称结构、学缘结
构进一步改善。学校高度重视对青年教师的培养，制定《关于加强高层次创新性人
才队伍建设的若干意见》，出台《“优秀创新团队建设工程”实施办法（试行）》
和《“青年教师人才建设工程”实施办法（试行）》并启动实施。加大教师派出访
学、培训力度。实施“外语水平提升及双语教学培养计划”，促进教师业务水平的
提升。
【国内外合作与交流】 国内合作共建取得新进展。与中国石油天然气集团公司一
期共建项目通过验收，又签订二期共建协议。分别与中海油田服务股份有限公司、
施耐德电气（中国）投资有限公司联合建设实验室。校企、校地、校校合作进一步
推进。加强董事会、教育发展基金会、校友会等工作，学校办学得到社会更多支持。
国际合作与交流迈出新步伐。中英联合培养油藏管理硕士项目进展顺利，新一轮中
英合作协议已获教育部批准。加强与世界名校、研究院所的合作与交流，已与29所
签署合作协议并付诸执行。成功举办沥青材料、炭材料、能源与环境等领域的一系
列高水平国际学术会议。
【党建和思想政治工作】 以开展深入学习实践科学发展观活动、学习贯彻党的十
七届四中全会精神为机遇，强化全校对科学理论的学习，注重引导党员干部把理论
学习和实际工作紧密结合，党员干部思想政治素质从整体上得到提高。
不断加强领导班子和干部队伍建设，办学治校能力不断增强。落实“党委领导下的
校长负责制”，坚持“三重一大”集体决策制度，修订党委常委会、校长办公会议
事规则，制定院部党政联席会议规则，进一步规范校院两级议事和决策制度。顺利
完成中层领导班子换届工作，干部队伍得到充实，结构更为优化。坚持开展干部培
训和作风建设，促进干部素质的提高。
继续加强基层党组织的思想、组织和作风建设，各级党组织的创造力、凝聚力、战
斗力得到加强。强化党建育人理念，学生党员发展质量和教育管理水平得到提高。
强化纪检、监察、督察评价等各项监督职能，全面推进党风廉政建设，增强党员干
部拒腐防变的能力。廉政建设以优秀成绩通过教育部考核。
大力建设体现时代特征和学校特色的校园文化，营造“关爱学生、尊重学者、崇尚
学术”的浓厚氛围。落实离退休职工政策和待遇，充分发挥老同志在办学和育人中
的作用。统战工作获得全省高校统战工作争先创优活动一等奖，新闻网被评为山东
省教育新闻宣传工作先进集体，落实平安校园建设长效机制，突出加强安全隐患排
查和不稳定因素的研判防范工作，维护了校园安全稳定。通过调动一切积极因素，
推进和谐校园建设，增强全校的凝聚力。（刘 华）