【概况】 供水公司成立于1983年，1997年实行专业化重组，实现了黄河南北供水
的统一管理。公司现有配套沉沙池10座。其中，在用6座，备用4座；拥有水库12座，
其中，在用7座，风险5座；在用水厂7座，停运3座。在用水厂设计供水能力79.5万
立方米/天，实际日均供水35万立方米；供水主、支管线总长3011 千米，油田职工
住宅小区Ф114-Ф219管线总长829 千米；污水处理厂（站）6座，设计处理污水能
力16万立方米/天。 截污、导污污水管网32.54千米，导污提升泵站6座。公司固定
资产原值15.47亿元， 净值9.64亿元。2009年，水库外供原水2393万立方米，水厂
外供净化水量13353万立方米， 生活饮用水出厂水在线平均浊度达到0.3NTU，再创
公司水质历史最好水平； 生活污水处理厂出厂水实现国标一级B达标排放；公司设
有机关科室13个，三级单位12个，直属科级单位5个，科级单位4个。在册职工3085
人。2009年，公司获全国企业文化建设先进单位、山东省文明建设先进单位、山东
省“守合同、重信用”企业、山东省价格诚信单位等称号。
【水源保护】 加强水源地保护和开发的调研论证，完成了7座水库水源地保护的初
步方案和耿井水库水源地保护施工图设计；耿井水库11千米玻璃钢封闭围栏工程已
开始动工，为公司全面推进水源地封闭管理开了好头；加强水源地保护的宣传教育，
干部职工水质意识、安全意识、水源保护意识进一步增强；继续完善土地合法使用
手续，与地方、油田相关部门沟通结合，采取法律手段维护公司权益，水源地秩序
逐步走向规范。
【重点工程项目建设】 全年完成局计划项目42个，专项资金项目5大项，成本项目
272项，完成投资2.3亿元，一批事关公司长远发展的重大项目取得显著进展。新的
水质中心化验室全面投入使用， 公司成为全省继青岛之后第二个具备水质新国标
106项检测能力的单位； 完成了对利津净化站的常规工艺改造，完成公司深度处理
规划和耿井水厂、辛安水厂、河口水厂深度处理可行性研究报告编制，为公司水质
提升奠定了良好基础；投资9034万元，建设完成线路总长96千米的供水管网一期调
整改造工程；完成了仙河生活污水处理厂工程和油田基地南区生活污水处理工程可
行性研究报告编制和上报批复工作；新建4个基层培训室和1个供水技能训练基地，
培训场所总数增加到26个，培训实力显著增强。
【外部供水市场】 公司在充分发挥为油田建设提供保障作用的同时，不断开拓外
部市场，与东营港区签订了30年的唯一专供协议，确立了在这一区域的供水垄断专
营地位。东营港区、东营经济开发区、利津供水市场已成为公司外部市场的“三驾
马车” ，2009年公司销售水量中地方用水量已占到49%，“油田内外两个用水市场
各半”的局面已经形成。
【科技创新】 公司首次承担国家级重大“黄河水专项”课题，充分展示了油田供
水的科技水平； 取得局级科技进步二等奖1项，项目成果整体达到国内领先；持续
开展生态修复技术研究，实施生态鱼苗投放，水库水质显著改善；耿井水厂和辛安
水厂臭氧—活性炭和超滤膜加粉末活性碳两种深度处理工艺的中试试验，为水质应
急保障和后续深度处理工艺改造方案制定提供了必要的技术储备；在沙营污水厂开
展除磷、除硫化氢的试验研究，使外排水总磷含量基本达标，硫化氢浓度得到有效
控制；建设开发了供水营业收费系统、呼叫中心系统，公司的用水管理及客户服务
水平踏上新台阶。
【供水职工心理健康援助中心——心泉工作室】 2009年3月份，成立“职工心理健
康援助中心--心泉工作室”，为职工家属提供心理辅导、咨询、帮助、训练等服务
项目。（李增明 孙效峰）