【概况】2008年，区直机关工委着力提高机关党员干部队伍素质，扎实推进
区直机关党的组织建设。做好党支部换届工作，批复换届党支部14个，优化组织
设置，强化职能职责，充分发挥基层党组织作用。深入开展创建“五个好”党支
部活动，认真落实机关基层支部“一岗双责”制度，做好“一先二优”的评选表
彰工作， 表彰“五个好”基层党组织30个、优秀党员118名、优秀党务工作者20
名。开展创建党建工作先进单位活动。围绕“五个好”目标要求，深入开展创建
党建工作示范点活动，对区直机关各党组织党建各项工作、党员活动场所进行进
一步规范完善，帮助区直部门单位整理规范档案材料1200余盒（份），布置党员
活动场所30多个，机关党建规范化建设进一步提高，圆满完成市委、省委“三级
联创”考评组对区直部门、单位的检查验收，得到市、区委的好评。三是不断加
强党员队伍建设。建立健全党员党性教育管理定期评估工作规范，明确党员党性
教育管理定期评估主要内容，按照思想动员、征求意见、谈心交心、撰写党性分
析材料、召开专题组织生活会、相互评议、制定整改措施、抓好分析评议情况的
运用等8个步骤， 确保党员党性教育管理定期评估的实效，保持党员队伍的纯洁
性。健全落实质量提高、结构优化的党员发展机制，新纳入党积极分子240余名，
发展新党员52名，进一步优化党员队伍结构。健全落实党内激励、关怀机制，建
立基层党组织负责人与党员经常性谈心制度，在政治上关心、工作上支持、生活
上照顾。开展了服务“好中求快，争先发展，努力在新起点上推动富民强区新跨
越”目标的“党员先锋工程”展现活动，制定《关于“实施党员先锋工程实现党
建工作新跨越”的实施意见》，以学习培训、实践活动、创建服务型机关、打造
服务品牌等活动为载体，进一步加强和改进基层党的建设。汶川地震后，按照上
级部署及时组织区直部门、 单位党员缴纳特殊党费， 2100名党员缴纳特殊党费
113万余元。 开展党员教育管理的记实档案工作， 发放党员教育培训纪实档案
2000余份。举办入党积极分子培训班，培训区直机关入党积极分子84名。加强机
关党的反腐倡廉建设，完善基层党组织惩治和预防腐败体系。把反腐倡廉建设放
在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健
全基层党组织党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制，进一步完善党政齐
抓共管的工作格局。主动协助党组严格落实党风廉政建设责任制，按有关要求做
好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节工作，加强对落实责任制情况的督
促检查。按照《实施纲要》的要求，把制度建设放在重要位置，不断健全和完善
各项制度，并加大制度的执行力度，确保制度的有效性，真正做到令行禁止，努
力提升区直机关反腐倡廉的工作水平。加强党工委自身建设，积极完善体制机制，
加强与部门党组（党委）的沟通和协调，加强党工委内部管理。（曹际华）