【概况】2008年，以加强老干部思想政治工作为主线，以落实老干部各项待
遇为重点，以加强老年大学、老干部党校、老干部活动中心工作为载体，以争当
全市老干部工作排头兵为目标，全区的老干部工作取得新发展。老干部政治生活
待遇得到全面、规范落实。全面落实周阅文、月集中学习、季情况通报、年参观
考察等制度。为老干部免费订阅《党员干部之友》《老干部之家》《老年教育》
等杂志，建立领导重大节日走访和联系老干部制度。深入开展“联系老党员、老
干部”的“双联系”活动，每逢节日都组织走访慰问老干部，定期与他们交流感
情、沟通思想。实行重要会议、重要活动邀请老干部参加制度。邀请老干部参加
重要会议和活动， 征求他们的意见，请他们建言献策。年内，组织召开2次老干
部经济社会发展情况通报会。离休干部“三个机制”运行有效，离休干部的离休
费按时足额发放， 医药费按规定实报实销，全年报销医药费1589176元。及时调
整离休干部的护理费和军队移交地方离休干部的生活待遇。建立医疗服务网络。
完善老干部健康档案，协调卫生部门成立服务小组，实行上门巡诊服务，请医护
人员做卫生保健知识讲座3次， 组织77名离休干部进行了健康查体。健全老干部
共享经济社会发展成果机制。确保老干部离休费与在职干部同步增长，医药费按
规定同步增长，健康查体项目随着经济的发展而同步增加，与在职的同级干部享
受同样的住房标准，并在分配住房时体现适当优先的原则。建立完善特困离退休
干部帮扶机制，解决有特殊困难离退休干部的燃眉之急。深入开展亲情服务活动，
推广“细节化”管理。建立家庭、单位、社区（镇、街道）、老干部部门“四位
一体”的社区管理服务模式，实现网络化服务体系。完善重大纪念日走访、节日
走访、 生病住院看望等慰问老干部制度。全年走访、看望、慰问老干部900余人
次。离退休干部思想政治工作不断加强。开展大局意识教育。在老干部中组织开
展“增强大局观念，珍惜光荣历史，做合格离退休干部”“创建文明城市，争当
老有所为排头兵”和“我为奥运做安保”等教育活动。通过请区委、区政府领导
通报情况，请党校教师讲课、座谈交流等形式，让他们及时学习、了解党和国家
的方针政策及区委、区政府的工作大局。广大离退休干部关心支持全区的各项工
作， 为黄河三角洲的开发建设和中心城区建设提出105条建议。开展理想信念教
育。着重加强培养科学精神，反对迷信思想的教育，使离退休干部把理想信念牢
固地建立在马克思主义和现代科学的基础上。让他们形成科学、健康、文明的生
活方式、树立乐观向上的人生态度，自觉参与社会、服务社会，增强自立、自强、
自知、自律，在保持代际和谐和社会稳定等方面起到了应有的作用。开展形势任
务和政策教育。组织他们学习党的十七大、十七届三中全会会议精神和国家出台
的重要政策。结合离退休干部共同关心的热点问题，通过各种方式解疑释惑，增
强思想政治工作的针对性和实效性。年内组织各类教育讲座28次。7月，有2名离
退休干部分别被区委表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。老年大学、
老干部文体活动工作初步实现正规化管理。建立区老年大学、区委老干部党校、
区老干部活动中心三位一体的工作机构。安排专职工作人员负责日常管理工作，
实行专职人员跟班制。完善老年大学、老干部活动中心管理制度，工作人员、教
师培训制度，学员管理制度，优秀学员评选制度。开展灵活多样的活动。老年大
学开设综合、书法、绘画、保健、文学欣赏、舞蹈等课程。充分利用新区现有的
活动场地、健身器材和附近油田单位的活动设施，组织开展一系列丰富多彩的文
体活动。（区委老干部局）