一、学徒培训
建国前，学徒培训的行业限于铁、木、石匠等极少数行业。
1970年以后，学徒培训的行业扩大，学电焊、机械、红炉等。学徒培训有了一定规定。一般是一些技术工种，每年都培养一定数量的专门技术人员。学徒期一般1至2年，掌握较快的可提前独立工作，上岗操作，最迟的2年。自1970年至1980年，全区各企事业单位共举办各种形式的学徒培训班35期，培训学员3589人。
二、技工培训
技术工人的培训形式主要有三种，一种是企业为应急需要，以本厂、矿企业的技术人员为师傅，每期培训10至20人不等。另一种是请别的企业代培技术人员。再就是选送年青有知识的初高中生到省内外、市内外各专业技术学校、技工学校脱产培训2至4年。齐村区水泥厂自建厂以来，到1987年止，共办培训班10期，培训技术人员289人，培训中层以上技术干部38人。到1987年，区水泥厂不仅满足了本厂需要，全体化验人员都持证上岗，保证了水泥质量，还为各乡镇水泥厂培训、输送了大批合格的技术人员。
到1987年，全区全民、集体所有制企业共举办350余期（批）技工培训，培训人员达到3158人。其中，工程技术人员158人，化验员358人，工程师106人，驾驶员195人，司炉工57人，机械操作138人。其他各类技术人员1000余人。
第五节 职工培训
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一、学徒培训
建国前，学徒培训的行业限于铁、木、石匠等极少数行业。
1970年以后，学徒培训的行业扩大，学电焊、机械、红炉等。学徒培训有了一定规定。一般是一些技术工种，每年都培养一定数量的专门技术人员。学徒期一般1至2年，掌握较快的可提前独立工作，上岗操作，最迟的2年。自1970年至1980年，全区各企事业单位共举办各种形式的学徒培训班35期，培训学员3589人。
二、技工培训
技术工人的培训形式主要有三种，一种是企业为应急需要，以本厂、矿企业的技术人员为师傅，每期培训10至20人不等。另一种是请别的企业代培技术人员。再就是选送年青有知识的初高中生到省内外、市内外各专业技术学校、技工学校脱产培训2至4年。齐村区水泥厂自建厂以来，到1987年止，共办培训班10期，培训技术人员289人，培训中层以上技术干部38人。到1987年，区水泥厂不仅满足了本厂需要，全体化验人员都持证上岗，保证了水泥质量，还为各乡镇水泥厂培训、输送了大批合格的技术人员。
到1987年，全区全民、集体所有制企业共举办350余期（批）技工培训，培训人员达到3158人。其中，工程技术人员158人，化验员358人，工程师106人，驾驶员195人，司炉工57人，机械操作138人。其他各类技术人员1000余人。