一、社会招工
随着工业发展的需要，山亭区域内不断从社会上招工，1970年，官庄煤矿从社会招工395人，1973年增至546人，1987年达到658人。
1970年以后，山亭区域内工业企业发展到60多个，到1987年，全区工业企业从社会招收职工总计达到10695人。
从社会上招收的职工，大都是临时工，约占80%以上，其次是合同制（或称亦工亦农）约占15%，临时职工的特点是，使用方便，容易管理，开支较低，但技术水平低，一般从事一些比较粗重的劳动，临时工的另一个特点是易流动，特别是在企业效益差，工资收入不稳定的时候。这部分职工往往见异思迁。
到1987年，社会招工有了一整套办法，职工素质不断提高。
二、毕业生分配
毕业生分配就业自五十年代开始。1970年，山亭区域内由国家统一分配的大中专技工学校毕业的学生共计114人。1973年至1975年，全区共接收国家统一分配到山亭区域的大中专毕业生201人，其中，分配到文教卫生部门的占60%，机关团体等部门占不到10%；工业企业30%以上。
1981年，统一分配的大中专毕业生到山亭区域就业的86人，1982年是129人，1983年11人，1985年94人，1986年133人，1987年138人。
三、自然减员与子女顶替
企业每年都有一部分职工因老、弱、病、伤、亡等情况，而离开工作岗位，而由另一部分新职工补充进来。
1981年，区域内区级以上的集体所有制单位固定职工自然减员总数为41人，由子女顶替7人。在自然减员中，退休13人，其他原因1人，调往外地外单位27人。是年底比年初新增固定职工181人，其中从农村招收126人，从城镇招收55人。
1982年，区域内全民所有制单位固定职工自然减员291人，其中退休31人，调往齐村区外的240人，其他减员20人，由子女顶替2人。是年底比年初新增固定职工总数为519人，其中纯增的固定职工507人。由外地外单位调入的303人。
1983年，全区全民集体所有制单位固定职工退休8人，调出山亭区企业的211人，自然减员总数为219人。纯增新职工366人。其中从农村招收新工人111人，从城镇待业青年中招收60人，统一由国家分配到山亭区工作的大中专及技工学校的毕业生11人，其他情况182人。在自然减员中，退休8人，死亡1人，调出的215人（包括调至外地（市）区（县）的）。
1987年，全区自然减员16人，调到省内外其他地区工作的有228人，在自然减员中，退休4人，离休2人，开除4人，死亡5人。全年新增职工96人，在新增加的职工中，无子女顶替，从农村招收新工人38人，分别分配到水泥厂、官庄煤矿等单位，从城市待业知识青年招收41人。分配安置的大中专毕业生及复员退休军人共17人。自1981年至1987年，全区全民所有制企业固定职工自然减员人数总计为595人，纯增加的职工总数为798人。
第三节 用工制度
视图
一、社会招工
随着工业发展的需要，山亭区域内不断从社会上招工，1970年，官庄煤矿从社会招工395人，1973年增至546人，1987年达到658人。
1970年以后，山亭区域内工业企业发展到60多个，到1987年，全区工业企业从社会招收职工总计达到10695人。
从社会上招收的职工，大都是临时工，约占80%以上，其次是合同制（或称亦工亦农）约占15%，临时职工的特点是，使用方便，容易管理，开支较低，但技术水平低，一般从事一些比较粗重的劳动，临时工的另一个特点是易流动，特别是在企业效益差，工资收入不稳定的时候。这部分职工往往见异思迁。
到1987年，社会招工有了一整套办法，职工素质不断提高。
二、毕业生分配
毕业生分配就业自五十年代开始。1970年，山亭区域内由国家统一分配的大中专技工学校毕业的学生共计114人。1973年至1975年，全区共接收国家统一分配到山亭区域的大中专毕业生201人，其中，分配到文教卫生部门的占60%，机关团体等部门占不到10%；工业企业30%以上。
1981年，统一分配的大中专毕业生到山亭区域就业的86人，1982年是129人，1983年11人，1985年94人，1986年133人，1987年138人。
三、自然减员与子女顶替
企业每年都有一部分职工因老、弱、病、伤、亡等情况，而离开工作岗位，而由另一部分新职工补充进来。
1981年，区域内区级以上的集体所有制单位固定职工自然减员总数为41人，由子女顶替7人。在自然减员中，退休13人，其他原因1人，调往外地外单位27人。是年底比年初新增固定职工181人，其中从农村招收126人，从城镇招收55人。
1982年，区域内全民所有制单位固定职工自然减员291人，其中退休31人，调往齐村区外的240人，其他减员20人，由子女顶替2人。是年底比年初新增固定职工总数为519人，其中纯增的固定职工507人。由外地外单位调入的303人。
1983年，全区全民集体所有制单位固定职工退休8人，调出山亭区企业的211人，自然减员总数为219人。纯增新职工366人。其中从农村招收新工人111人，从城镇待业青年中招收60人，统一由国家分配到山亭区工作的大中专及技工学校的毕业生11人，其他情况182人。在自然减员中，退休8人，死亡1人，调出的215人（包括调至外地（市）区（县）的）。
1987年，全区自然减员16人，调到省内外其他地区工作的有228人，在自然减员中，退休4人，离休2人，开除4人，死亡5人。全年新增职工96人，在新增加的职工中，无子女顶替，从农村招收新工人38人，分别分配到水泥厂、官庄煤矿等单位，从城市待业知识青年招收41人。分配安置的大中专毕业生及复员退休军人共17人。自1981年至1987年，全区全民所有制企业固定职工自然减员人数总计为595人，纯增加的职工总数为798人。