师傅带徒弟 建国前，理发、饮食、手工业等，历为师傅带徒弟的学技艺办法，建国初期亦然。
企业在职培训 始于70年代中期，一是工人入厂后，在老工人或技术人员的指导下，边学边干；二是工人入厂后先集中（在厂内或到外地）培训，待基本掌握其工种技艺后，在技术人员的指导下独立工作。至1980年共培训在职工人1592人。
待业培训 始于80年代初期，随着劳动用工制度的改革，根据企业用工的要求，由劳动服务公司组织待业青年分工种进行培训，经考试合格后发给证书，分配给签订合同的企业就工，至1985年共培训231人。
第四节 职工技术培训
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师傅带徒弟 建国前，理发、饮食、手工业等，历为师傅带徒弟的学技艺办法，建国初期亦然。
企业在职培训 始于70年代中期，一是工人入厂后，在老工人或技术人员的指导下，边学边干；二是工人入厂后先集中（在厂内或到外地）培训，待基本掌握其工种技艺后，在技术人员的指导下独立工作。至1980年共培训在职工人1592人。
待业培训 始于80年代初期，随着劳动用工制度的改革，根据企业用工的要求，由劳动服务公司组织待业青年分工种进行培训，经考试合格后发给证书，分配给签订合同的企业就工，至1985年共培训231人。