上级分配 1962年6月建区时，枣庄市委、市人委及其有关职能部门，分配给台儿庄区委、区人委、群团组织、司法和企事业行政管理机关干部100多人，公社干部、公办教师、国家卫生工作人员等，因行政区划而确定由台儿庄区管理。尔后，上级党政机关及其有关职能部门，每年分配来台儿庄区工作的干部，多则10人左右，少则2～3人；企事业单位工作人员，每年调来台儿庄区工作的多则15～20人，少则4～7人。至1985年，分配给台儿庄区各类干部和工作人员357人。
学校分配 学校分配来台儿庄区工作的，主要为教育、卫生、农业、商业和畜牧业等大中专毕业生，每年分配多则30人左右，少则10人左右。至1985年，全区共接收大专毕业生168人，中专毕业生1108人。其分配原则是：学用一致，专业对口，适当照顾，主要充实基层，加强生产和工作第一线。
军队转业 1962年后军队转业干部主要安置在党政机关、供销、粮食和卫生等企事业部门，每年多则10人左右，少则4～6人，其安置使用原则是按需分配，职务相当。1976年后军转干部增多，每年多则20人左右，少则10人左右，根据需要，本着学用一致，尽可能职务相应，并予以适当照顾。至1985年，全区共接受安置军队转业干部232人，其中团级11人，营级55人。
社会选拔 1965年，全区从代课教师中选拔15人为公办教师；1971年从民办和代课教师中选拔5人为公办教师；1972年从民办和代课教师中录用45人为公办教师。根据枣庄市人事部门的要求，是年全区从“亦工亦农”干部中，选拔录用36人充实到区、公社两级领导部门工作；1978年又选拔录用24人转为正式干部。是年，全区从民办教师中录用85人为公办教师。1980年通过考试、考核，全区录用了闲散科技人员11名，是年金融系统招收干部16名。1983年全区录用税务、工商干部25人；1984年全区招聘录用合同制乡、镇干部39人。
工人转干 1972年起，党政机关和厂矿企事业单位陆续选用了一批工人做干部岗位工作，时称“以工代干”，到1979年共有“以工代干”人员614名。1981年，通过考核录用了16名。1983年、1984年对“以工代干”人员全面整顿，将符合干部条件的321人转为干部，1985年通过考核又录用干部21人。
第一节 干部来源
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上级分配 1962年6月建区时，枣庄市委、市人委及其有关职能部门，分配给台儿庄区委、区人委、群团组织、司法和企事业行政管理机关干部100多人，公社干部、公办教师、国家卫生工作人员等，因行政区划而确定由台儿庄区管理。尔后，上级党政机关及其有关职能部门，每年分配来台儿庄区工作的干部，多则10人左右，少则2～3人；企事业单位工作人员，每年调来台儿庄区工作的多则15～20人，少则4～7人。至1985年，分配给台儿庄区各类干部和工作人员357人。
学校分配 学校分配来台儿庄区工作的，主要为教育、卫生、农业、商业和畜牧业等大中专毕业生，每年分配多则30人左右，少则10人左右。至1985年，全区共接收大专毕业生168人，中专毕业生1108人。其分配原则是：学用一致，专业对口，适当照顾，主要充实基层，加强生产和工作第一线。
军队转业 1962年后军队转业干部主要安置在党政机关、供销、粮食和卫生等企事业部门，每年多则10人左右，少则4～6人，其安置使用原则是按需分配，职务相当。1976年后军转干部增多，每年多则20人左右，少则10人左右，根据需要，本着学用一致，尽可能职务相应，并予以适当照顾。至1985年，全区共接受安置军队转业干部232人，其中团级11人，营级55人。
社会选拔 1965年，全区从代课教师中选拔15人为公办教师；1971年从民办和代课教师中选拔5人为公办教师；1972年从民办和代课教师中录用45人为公办教师。根据枣庄市人事部门的要求，是年全区从“亦工亦农”干部中，选拔录用36人充实到区、公社两级领导部门工作；1978年又选拔录用24人转为正式干部。是年，全区从民办教师中录用85人为公办教师。1980年通过考试、考核，全区录用了闲散科技人员11名，是年金融系统招收干部16名。1983年全区录用税务、工商干部25人；1984年全区招聘录用合同制乡、镇干部39人。
工人转干 1972年起，党政机关和厂矿企事业单位陆续选用了一批工人做干部岗位工作，时称“以工代干”，到1979年共有“以工代干”人员614名。1981年，通过考核录用了16名。1983年、1984年对“以工代干”人员全面整顿，将符合干部条件的321人转为干部，1985年通过考核又录用干部21人。