枣庄市住房公积金管理中心峄城管理部（以下简称峄城管理部），严格按照国务院《住房公积金管理条例》、《山东省住房公积金管理条例》和《枣庄市建立住房公积金制度实施细则》等规定要求，负责本辖区各单位职工的住房公积金缴存管理、信息查询、提取使用、住房贷款等业务。为了维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，峄城管理部不断完善和加强对各单位住房公积金的管理。同时，通过与市管理中心、区直各单位的协调沟通，多部门联动，纵横配合，做好住房公积金相关政策的宣传，让广大单位职工更加了解住房公积金，从而能够充分利用好住房公积金。
【归集扩面工作】 2010年，峄城管理部从维护职工的合法权益出发，本着“抓大不放小，巩固老户抓新户”的原则，积极主动做好住房公积金制度的宣传，抓好各单位住房公积金制度的建立和扩面工作。通过规范管理，使管理部的归集工作再次取得历史性突破。5月，由分管区长牵头，会同人大、政协以及住建局、财政局等有关部门进行住房公积金缴纳情况的专项检查。6月，在阴平镇召开住房公积金政策宣传现场会。至年底，7个镇（街道）均为职工建立住房公积金制度，共新增缴存职工1736人，月新增缴存额为38.5万元。当年，管理部共为全区156个单位12784名职工归集住房公积金4738万元，较上年增长1728万元，增幅为57%，滚存余额达到1.37亿元。
2011年6月，峄城管理部与区财政局积极沟通协调后将全区区直行政机关、社会团体、事业单位职工的住房公积金缴存比例由原来的单位、个人各缴存6%提高到各缴存9%，同时将新增工资部分纳入缴存基数。此项，全区每月可直接增加归集额约176万元。年底，全区7个镇（街道）卫生系统计353名职工也全部建立的住房公积金缴存制度，每月归集额12.11万元，实现住房公积金制度全覆盖。全年共归集住房公积金7346.96万元，完成年度计划的163%，同比增加2608.85万元，同比增幅55%。累计建立公积金缴存单位168个，正常缴纳职工人数14055人，累计归集公积金2.6亿元，公积金滚存余额1.96亿元。
【住房贷款和支取】 2010年，峄城管理部为137户职工家庭发放住房公积金贷款2648.5万元，贷款资金使用率68%，实现增值收益142万元。全年支取住房公积金1018万元，其中，购建房提取341万元，离退休及其他提取356万元，还贷支取321万元，提取数额严格控制在年度计划内。2011年，为241户职工家庭发放住房公积金贷款共计4644万元，完成年度计划的149.80%，同比增加75%。完成增值收益130万元。年底，峄城管理部累计为1725户职工家庭发放住房公积金贷款1.73亿元，为1102人办理公积金提取业务，提取金额为1410.86万元，占归集额的19.20%，完成年度计划的104%。
【资金回收与风险防控】 2010～2011年，峄城管理部严格按照《住房公积金管理条例》规定和市管理中心要求，做好会计基础工作，完善落实风险防范工作机制和内控工作制度。（一）配合市中心会计科合理使用、统筹安排资金，做到资金流向动态清晰，财务数据准确，会计核算及时，资金安全完整。（二）在住房公积金每笔业务的受理和审核上严格把关，确保申请材料的真实有效，按照规定做好业务审核。（三）定期与受委托银行、市管理中心会计科进行对账，做到日清月结，达到账款、账证、账账、账表相符。（四）做好各项收入和各项支出的核算工作，保证统计数据的真实、准确、完整，认真执行市中心的规定做好财务管理，为广大职工管好用好资金。（五）每月协助受委托银行做好对住房贷款的催收工作，保证资金的回收率，确保资金安全和保值增值。（邵 磊）
住房公积金管理
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枣庄市住房公积金管理中心峄城管理部（以下简称峄城管理部），严格按照国务院《住房公积金管理条例》、《山东省住房公积金管理条例》和《枣庄市建立住房公积金制度实施细则》等规定要求，负责本辖区各单位职工的住房公积金缴存管理、信息查询、提取使用、住房贷款等业务。为了维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，峄城管理部不断完善和加强对各单位住房公积金的管理。同时，通过与市管理中心、区直各单位的协调沟通，多部门联动，纵横配合，做好住房公积金相关政策的宣传，让广大单位职工更加了解住房公积金，从而能够充分利用好住房公积金。
【归集扩面工作】 2010年，峄城管理部从维护职工的合法权益出发，本着“抓大不放小，巩固老户抓新户”的原则，积极主动做好住房公积金制度的宣传，抓好各单位住房公积金制度的建立和扩面工作。通过规范管理，使管理部的归集工作再次取得历史性突破。5月，由分管区长牵头，会同人大、政协以及住建局、财政局等有关部门进行住房公积金缴纳情况的专项检查。6月，在阴平镇召开住房公积金政策宣传现场会。至年底，7个镇（街道）均为职工建立住房公积金制度，共新增缴存职工1736人，月新增缴存额为38.5万元。当年，管理部共为全区156个单位12784名职工归集住房公积金4738万元，较上年增长1728万元，增幅为57%，滚存余额达到1.37亿元。
2011年6月，峄城管理部与区财政局积极沟通协调后将全区区直行政机关、社会团体、事业单位职工的住房公积金缴存比例由原来的单位、个人各缴存6%提高到各缴存9%，同时将新增工资部分纳入缴存基数。此项，全区每月可直接增加归集额约176万元。年底，全区7个镇（街道）卫生系统计353名职工也全部建立的住房公积金缴存制度，每月归集额12.11万元，实现住房公积金制度全覆盖。全年共归集住房公积金7346.96万元，完成年度计划的163%，同比增加2608.85万元，同比增幅55%。累计建立公积金缴存单位168个，正常缴纳职工人数14055人，累计归集公积金2.6亿元，公积金滚存余额1.96亿元。
【住房贷款和支取】 2010年，峄城管理部为137户职工家庭发放住房公积金贷款2648.5万元，贷款资金使用率68%，实现增值收益142万元。全年支取住房公积金1018万元，其中，购建房提取341万元，离退休及其他提取356万元，还贷支取321万元，提取数额严格控制在年度计划内。2011年，为241户职工家庭发放住房公积金贷款共计4644万元，完成年度计划的149.80%，同比增加75%。完成增值收益130万元。年底，峄城管理部累计为1725户职工家庭发放住房公积金贷款1.73亿元，为1102人办理公积金提取业务，提取金额为1410.86万元，占归集额的19.20%，完成年度计划的104%。
【资金回收与风险防控】 2010～2011年，峄城管理部严格按照《住房公积金管理条例》规定和市管理中心要求，做好会计基础工作，完善落实风险防范工作机制和内控工作制度。（一）配合市中心会计科合理使用、统筹安排资金，做到资金流向动态清晰，财务数据准确，会计核算及时，资金安全完整。（二）在住房公积金每笔业务的受理和审核上严格把关，确保申请材料的真实有效，按照规定做好业务审核。（三）定期与受委托银行、市管理中心会计科进行对账，做到日清月结，达到账款、账证、账账、账表相符。（四）做好各项收入和各项支出的核算工作，保证统计数据的真实、准确、完整，认真执行市中心的规定做好财务管理，为广大职工管好用好资金。（五）每月协助受委托银行做好对住房贷款的催收工作，保证资金的回收率，确保资金安全和保值增值。（邵 磊）