山东地情档案 AI 原始文本 文章:峄城经济开发区 资料库:枣庄峄城区地情资料库 章节:峄城年鉴(2010―2011) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c43/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/2/article/105/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/2/article/105/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 峄城经济开发区
峄城经济开发区坚持以区委、区政府提出的“开发区建设、台湾工业园建设”两条重点工作线为统领,突出“科学发展、和谐发展、率先发展”这一中心,全面加快基础设施配套步伐,稳步推进项目建设进程,全力打造和谐外部环境,真正做到“具体工作有新举措、重点工作有新突破、整体工作有新形象”的“三新”要求。2010~2011年,全开发区共新引进落地(置换)项目35个,项目总投资63.03亿元。2010年8月,峄城经济开发区被评为山东最佳投资园区。 【招商引资和项目建设】 2010~2011年,开发区管委会在招商引资工作中,自我加压,创新思维,强化激励措施,形成上自领导班子成员、下至普通干部全员抓招商的良好氛围。两年间,先后组织小分队外出招商15次,签订投资意向合同36份,合同投资总额17.9亿元。电子元件、磁性材料、枣庄瑞兴鞋业、新型节能建材和矿用传输带、瑞和商务中心等项目相继落地建设。 在项目建设中做到:(一)分解任务目标。开发区将入区项目任务目标分解到全区7个镇(街道)和相关部门(企业),管委会内部并实行严格的责任分工,人人都负担一定指标任务。(二)跟踪督导调度。召开书记、镇长和招商分管负责人工作会议,推行入区项目“双承诺”制度,对项目进展情况进行严格督导,并将督导调度情况及时上报区督查中心,进行全区通报。(三)严格项目审核。成立峄城经济开发区入区项目审核领导小组,对进入开发区项目进行联合审核。两年间,共对30余个项目进行严格审核,限制8个污染型、耗能型项目落地建设。(四)严格考核管理。在考核中,对入区项目实行按时间进度、投资强度和投资额度加分制。 【基础设施建设】 2010~2011年,开发区投入6000余万元进行园区配套设施建设。(一)完成八里屯至南外环道路修建。道路全长1713米,建成后全面解决机械装备工业园上海路石英砂矿占道问题,使上海路得以贯通。(二)道路亮化工程。完成科达西路、跃进西路太阳能路灯的安装,机械装备工业园上海路、泰山路亮化工程同时完工。(三)污水处理。完成台湾工业园和机械装备工业园污水管网的铺设,通过招商引资兴建机械装备工业园污水处理厂。(四)绿化工程。实施科达西路、跃进西路和机械装备工业园的绿化工程,绿化面积11万平方米。(五)供电。通过省供电部门招标,在机械装备园区实施完成10千伏双回路供电线路改造工程。(六)供水。完成机械装备工业园供水管网改造工程。另外,投资100余万元在全市率先建设完成开发区规划沙盘,通过声、光、电等先进的电子技术把峄城经济开发区进行全方位的展示。 【区中园建设】 2010年6月18日,全省首个“飞地”建设的机械装备工业园经山东省商务厅正式批准设立,总规划面积6平方公里,建成“五纵一横”道路6条,落户项目16家,计划通过3~5年的努力,把园区打造成为全省一流、国内领先的以汽车和零部件设计制造为主导的装备制造产业化基地。2011年5月16日,山东峄城经济开发区阴平台湾工业园经省商务厅批准设立,规划面积3平方公里,是继山东省(峄城)台湾工业园、机械装备工业园之后,峄城区经济开发区特色园区建设取得的又一重大成果。至年底,园区的框架已初步形成,落户台资企业达到5家,协议入园台资企业6家,园区的外向经济带动逐步明显。 【软环境建设】 (一)抓诚实守信的信用环境。努力做到“言必信、行必果”,压力再大,阻力再多,凡是管委会对客商的承诺都坚决兑现,凡是管委会对客商协议约定的事项都坚决履行。(二)抓高效快捷的政务环境。倡导为企业服务的“四通”精神,即“职责范围内的速办快通、需要协调的及时沟通、遇到矛盾的积极疏通、有利开发区发展的大胆变通”,真正做到急事急办、特事特办、随到随办。(三)贴近亲和的服务环境。在招商引资工作中,不断创新服务手段,改善服务方式,主动为投资者着想,及时为企业排忧解难。配合区劳动和社会保障局举行4次开发区企业人才招聘会,有效解决区内企业“招工难”的问题。充分发挥开发区民营企业担保商会作用,每年组织召开“开发区银企合作座谈会”,引导开展银企合作,解决企业融资难的问题。通过银企合作,共为企业解决6000余万元的信贷资金,支持企业的发展壮大。开发区管委邀请区委组织部、经贸局、区纪委投诉中心等部门组织召开开发区“两代表、一委员”座谈会,代表和委员们为开发区发展提出很多好的建议和意见,进一步增进了政企关系,形成了推动开发区发展的强大合力。 【安全生产】 峄城经济开发区管委会本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,坚持“领导抓、抓领导,重点抓、抓重点”的工作思路,广泛宣传安全生产法律法规,树立“安全发展”的理念,大力普及安全生产知识,先后充实调整安委会成员,购置必要安全器材,制定安全生产和重特大安全生产事件的应急预案,对重点区域和高危企业实施24小时全天候、全过程专人监控,有效防止了安全事故的发生。 (本栏责任校对 刘贵龙)