【实施老干部工作目标考核】 为了进一步提高全区各级各部门对老干部工作的重视程度，完善老干部工作责任制，全面做好全区的离退休干部工作，区委决定，自2009年起将老干部工作纳入对区直各部门和镇街的年度目标考核，考核分值分别为5分和8分。这对继续做好老干部管理服务工作，落实好、执行好国家对离退休干部的各项政策方针具有重大意义。（韩玉周）
责任编辑 郭洪敏
实施老干部工作目标考核
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【实施老干部工作目标考核】 为了进一步提高全区各级各部门对老干部工作的重视程度，完善老干部工作责任制，全面做好全区的离退休干部工作，区委决定，自2009年起将老干部工作纳入对区直各部门和镇街的年度目标考核，考核分值分别为5分和8分。这对继续做好老干部管理服务工作，落实好、执行好国家对离退休干部的各项政策方针具有重大意义。（韩玉周）
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