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文章：组织建设
资料库：枣庄峄城区地情资料库
章节：峄城年鉴（2008―2009）

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<FONT COLOR='#800000'>　　　　组织建设</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

【组织建设】　2008年严格标准，确保发展新党员质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严谨细致地做好发展新党员工作。在发展工作中，严格遵守制度，严把“入口关”，从而保证了党员发展的质量。全年培养入党积极分子40名，发展新党员26名，办理预备党员转正29名。
　　2008年，为了纪念建党87周年，在“七·一”前夕，表彰了一批“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。在区委、区政府年度工作总结表彰中，工委系统11个单位获得先进集体称号，17人记功奖励，33人获嘉奖，7人获区级“五一”劳动奖章。所属十个支部获市区级“五个好党组织”荣誉称号，16人分获市、区“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。
　　2009年，以学习实践活动为契机，进一步优化组织设置。先后调整党支部26个，调整充实领导班子成员99人；调整团支部8个，调整充实人员34人。高质量完成了22名新党员的纳新工作。56个党支部更新了党员先锋创建岗和党员星级标兵评比栏，500多名党员立下了岗位承诺书。在“七·一”前夕，表彰一批“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。16个单位党支部获“红旗党支部”称号，16名党员获“星级共产党员”称号。“一个支部一面旗、一名党员一颗星”创建活动取得了预期效果。



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