山东地情档案 AI 原始文本
文章：党外干部、党外知识分子培养工作
资料库：枣庄峄城区地情资料库
章节：峄城年鉴（2008―2009）

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<FONT COLOR='#800000'>　　　　党外干部、党外知识分子培养工作</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

【党外干部、党外知识分子培养工作】　加大党外人士的工作力度。对党外后备干部队伍进行充实、调整，按照“一职两备”的要求建立了党外后备干部人才库。在考察了解的基础上，向区委提出了党外干部人事安排建议名单，有6名科级以上党外干部被提拔重用。2009年10月，举办了全区党外干部培训班，全区党外科级干部、各民主党派主委及部分成员、无党派代表人士、非公有制经济代表人士、新的社会阶层代表人士、民族宗教代表人士及各镇（街）统战委员参加了培训。加强社会中介组织党外知识分子思想政治工作，积极鼓励他们为全区的发展贡献力量。组织开展了对各镇（街）、区直各单位党外干部和党外优秀知识分子基本情况的调研，全面掌握了现有党外干部的底数、人员分布等情况，并将70名政治成熟、文化素质高、业务能力强的优秀党外人士纳入了党外后备干部人才库，建立了个人档案，为做好党外后备干部培养工作奠定了坚实的基础。



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