山东地情档案 AI 原始文本 文章:长效管理新机制 资料库:枣庄峄城区地情资料库 章节:峄城年鉴(2008―2009) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c43/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/571/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/571/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 长效管理新机制
【长效管理新机制】 2008年6月,按照建设精品城市、管理提升形象的要求,区执法局出台了《城区道路分级管理规定》、《峄城区城市管理行政执法局网格化实施意见》、《峄城区城市户外广告设置规划管理规定》等一系列管理制度,对城市建筑物、户外广告、市容环境等方面进行了详细规范,进一步健全和完善了城市管理法制体系,为高效能管理城市提供了执法保障,也为我区城市管理向数字化、规范化方向发展创造了条件。2009年3月,区执法局按照区委统一安排和部署,深入开展了学习实践科学发展观活动,牢固树立人性化执法的正确理念,在执法过程中坚持以思想工作和说服教育为主,以行政处罚和强制执行为辅,把“文明执法、热情服务”的口号落到实处。推行了“第三次处罚制度”(即第一次教育,第二次警告,第三次处罚),“三在先制度”(即称呼在先,出示证件在先,告知公务在先),“三公开制度”(即依据公开,程序公开,处罚公开),“四不处罚制度”(即危害情况不明确不处罚,教育引导不到位不处罚、法律依据不充分不处罚,法律程序不完备不处罚)。在执法过程中,对于社会弱势群体和下岗职工困难户给予适当照顾,在不违背原则的前提下,为其合法经营提供方便。通过一系列的人性化执法方式,消除了市民和执法部门之间的误解和隔阂,营造了行政执法的亲和力,赢得了广大市民的拥护和支持。5月,区执法局在管理工作中严格落实行政执法责任制度、路段分组责任制,全力推行重点路段和区域的以“三包五定”(分管领导包片、大队包线、队员包段、定路段、定时间、定人员、定责任、定奖惩)为主要内容的精细化管理模式,在全区形成一个比较完整的管理网络。7月,区执法局在城区范围内推行“门前五包”责任制,加强对临街单位和店面的日常督查、考评工作,研究制定切实有效的奖惩措施,有效地提高了社会各界参与城市管理工作的积极性。