【干部教育培训】 2008年，制定下发《2008年干部教育工作计划》，完善组织部牵头，区委党校承办，各办班部门为主体的干部教育培训工作机制。采取中心组学习、上级调训、外出观摩学习、党校专题培训、区内交流参观等培训方式，共举办12期十七大精神专题培训班，培训对象包括全区所有在职科级干部，村（居）两委主要负责人、镇街科级以下机关干部、新经济组织负责人等。同时，有重点的选派理论功底深厚、见解独到，对国家宏观形势和社会现实问题有深入研究的高级讲师到中央党校、省委党校等高校参加培训后回党校授课。从区直部门聘请15名兼职高级讲师，围绕全区经济社会发展方向和重点、就利用外资、工业产业发展等方面进行讲解，增强培训的实效性。2009年，对全区科级干部普遍进行了十七届三中全会精神培训。改进培训方式，采取走出去、请进来的办法，聘请省内外专家学者来峄城作专题辅导。组织镇街和区直部门主要负责人到无锡市委党校进行为期一周的十七届四中全会精神暨科学发展观培训。
干部教育培训
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【干部教育培训】 2008年，制定下发《2008年干部教育工作计划》，完善组织部牵头，区委党校承办，各办班部门为主体的干部教育培训工作机制。采取中心组学习、上级调训、外出观摩学习、党校专题培训、区内交流参观等培训方式，共举办12期十七大精神专题培训班，培训对象包括全区所有在职科级干部，村（居）两委主要负责人、镇街科级以下机关干部、新经济组织负责人等。同时，有重点的选派理论功底深厚、见解独到，对国家宏观形势和社会现实问题有深入研究的高级讲师到中央党校、省委党校等高校参加培训后回党校授课。从区直部门聘请15名兼职高级讲师，围绕全区经济社会发展方向和重点、就利用外资、工业产业发展等方面进行讲解，增强培训的实效性。2009年，对全区科级干部普遍进行了十七届三中全会精神培训。改进培训方式，采取走出去、请进来的办法，聘请省内外专家学者来峄城作专题辅导。组织镇街和区直部门主要负责人到无锡市委党校进行为期一周的十七届四中全会精神暨科学发展观培训。