山东地情档案 AI 原始文本 文章:审计队伍建设 资料库:枣庄峄城区地情资料库 章节:峄城年鉴(2008―2009) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c43/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/344/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/344/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    审计队伍建设


【审计队伍建设】 在加强领导班子建设方面,积极响应区委号召开展思想作风纪律整顿活动,认真抓好党组理论学习,贯彻民主集中制原则,进一步增强了领导班子的决策能力,提高了领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。在加强审计干部队伍建设方面,狠抓审计机关精神文明建设,对精神文明建设提出具体的目标任务和措施。按照温家宝总理关于“建设一支作风过硬、经得起考验、高素质的审计队伍”的要求,不断加强审计人员的思想政治工作,引导审计人员牢固树立起正确的人生观、价值观和荣辱观。按照“依法、程序、质量、文明”的要求,培养审计人员良好的职业道德和审计作风,做到爱岗敬业文明审计。认真抓好机关行风建设,进一步加大了政务公开程度和效能监察工作力度,促进了机关作风的转变和服务水平的提高。同时积极参与全区行风评议活动,并在评比中获得了较好名次。(窦曙光)
责任编辑 郭洪敏



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