山东地情档案 AI 原始文本
文章：队伍建设
资料库：枣庄峄城区地情资料库
章节：峄城年鉴（2008―2009）

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/c43/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/c43/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/172/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/172/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　队伍建设</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

【队伍建设】　狠抓内部监管。2008年，区纪委按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，狠抓机关制度和干部作风建设。一是借助全区干部作风集中教育整顿，狠抓学习整改，进一步提升了全区纪检监察干部的亲民为民意识；二是加大对全区纪检监察干部的业务技能培训，于2008年3月18日至20日，对全区纪检监察干部在区委党校进行了为期3天的集中培训，进一步巩固和丰富了纪检干部的专业技能和理论水平；三是切实加大对纪检监察干部的社会监督力度，2008年公开聘请了21名纪检监察社会监督员，切实做好对纪检干部的全方位监督；四是加强制度建设，严格内部管理。委局成立了由干部室牵头的内部监督小组，制定完善了信访举报、案件检查、财务管理等制度12项，有效防止了执纪权力的滥用，较好规范了执纪行为。
　　狠抓干部队伍优化。2009年，在区委干部提拔调整中，共涉及委局机关人员9名，整个纪检战线共涉及24人，充实了纪检监察机关的新鲜血液，优化了人员结构层次，纪检监察机关的战斗力大幅提升。认真落实中央纪委9号、10号文件精神，委局机关自身建设明显加强。认真落实省纪委32号文件精神，纪检监察机构派驻工作于2009年10月份启动，2010年2月10日下发了《中共峄城区委峄城区人民政府关于对区纪委、区监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》，共成立6个纪工委、监察分局，人员编制30名，2010年4月16日揭牌办公。


责任编辑　袁长生



</FONT></pre></div>



===== 原始正文结束 =====