山东地情档案 AI 原始文本 文章:教师队伍建设 资料库:枣庄峄城区地情资料库 章节:峄城年鉴(2008―2009) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c43/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/104/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c43/section/1/article/104/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 教师队伍建设
【教师队伍建设】 坚持“请进来”和“走出去”相结合,“外请”和“内培”并重。针对不同班次培训的实际需要,聘请市委党校、市人大、市政协、市计生委、市地震局、市知识产权局等部门的知名专家教授到党校讲课,累计达35人次,聘请区直相关部门的领导、专家到党校讲课达20余人次。先后安排9名骨干教师参加省委党校培训,安排2名青年教师到市委党校培训,安排4名青年教师到区委组织部、区委办公室和镇(街)挂职锻炼半年。截止到2009年12月,该校教职工28人,其中教师23人,(高级讲师12人,讲师5人,助理讲师6人),较好满足了干部培训工作的需要。