1962年至1965年，本区执行1958年国务院《职员退休处理的暂行规定》，办理职工离、退休工作。其间，共办理21人(不含精简下放符合离、退休条件的职工数)。
“文化大革命”期间，职工离、退休工作被迫中断。直至1972年省革委重申国务院规定，职工离、退休工作得以继续。1972年至1977年，全区共办理离、退休职工1179人。其中本区493人，区外686人。1972年，提出“对年老体弱不能工作的职工，可以领取长期补助费，并照顾招收一名子女，住房有困难的职工给解决住房费”。该规定执行到是年底，国务院通知停止退休职工补充子女。1975年，省重申职工子女接班继续执行，为使子女接班退休形成高潮。是年退休职工达354人，其中，本区240人，区外114人。1976年，全区退休515人。1978年至1985年，全区共办理离、退休职工2189人。其中本区1167人，区外1022人。其间，1978年本区退休职工182人，为本区退休人数第二个较高的年份。同年8月，省下达了停止招收退休职工子女的紧急通知。
1980年7月，省重申部分职工退休后，可以照顾招收一名符合条件的子女就业，是年全区退休职工达39人，并出现了年龄不够设法办病休退休的现象。1986年以来，职工退休逐步走上正常。职工退离休后，其退离休待遇依据1958年国务院《职员退休处理的暂行规定》和1978年国务院《关于工人退职退休的暂行办法》及省、市制定的实施细则具体办理。