【组织机构】县人防办是主管全县人防工作的县政府直属部门，为正科级事业单位，
按照县政府授权， 行使行政管理职能。8月，增加副科级干部2人，当年编制7人，实
有9人。 职能科室为综合科（含综合、财务、宣传教育）、工程科（含执法监察、工
程管理）和指挥科（含组织指挥、通信警报）。
【组织指挥工作】 5月，地上指挥室建设改造升级，落实无线短波电台二级网和视频
会议各项制度，确保指挥平台稳定和畅通。6月，按照年度工作目标要求，协调应急、
民政、地震等部门，健全疏散组织体系，加强与人口疏散安置单位的对口联系，提高
群众应急避险能力。 7月，在红莲湖公园一期工程应急避难场所设置了应急避难场所
标志牌、 标识资料和图片， 完善应急避难场所功能，加强人防通信应急训练，确保
“平时服务、急时应急、战时应战”。
【人防工程建设与维护管理】 7月，落实人防工程维护管理制度，确保人防工程状态
良好， 继续为群众提供人防工程“夏季纳凉”服务。9月，按照“面向社会、服务民
生”的要求，完成桓台一中、少海花园人防工程的统一标识、挂牌。12月，协调上级
人防部门、济南人防设计院，办理完毕城南学校单建式人防工程的规划、设计等手续。
【警报安装、维护与实施】6月，新购买电声警报器4台，分别在起凤、荆家、田庄、
新城安装完毕，至此完成全部乡镇警报器的安装。进一步明确各警报点所在单位的管
理责任，确定具体管理人员，做到每月一次检查，每季一次维护，警报社会化管理率
达100%。
9月18日，按市统一部署和要求，完成警报试鸣演习，警报试鸣率达100%。至此，
全县警报器总数达16台。
【依法行政】 4月，重新修订行政许可事项和办事指南，缩短办事流程和办结时间，
公开服务内容、依据、标准、程序和承诺时限，落实承诺办结和首问负责制度，做到
阳光运行，公正执法。
6月， 组织全办执法人员参加《行政许可法》培训，熟悉执法程序，规范人防执
法行为，统一执法文书，落实国家、省市有关人防易地建设费收取规定，严格执行收
费标准，做到应收尽收，维护法律法规的权威和尊严。严格执行收支两条线管理，所
收费用纳入财政专户存储，严格管理、专款专用。
【宣传教育】 5月，加强与新闻、宣传和教育部门的合作，以机关、企事业单位、学
校等为宣传主体，采取公益广播、电视、宣传橱窗、散发宣传资料和手册等形式，在
全县宣传人防工作，扩大人防工作的影响面。抓住“5月12日防灾减灾日”“9月18日
警报试鸣日”和《人防法》颁布纪念日等重大时机，通过悬挂横幅、发放书籍、摆放
展板，设立咨询台等形式，在开展警报常识、信号识别等宣传活动的同时，开展以宣
传人防法规、讲解人防基本知识、展示人防建设成就为主要内容的系列宣传活动。当
年， 发放宣传资料6000余份，集中宣讲人防知识8次，接受咨询1000余人次，先后播
放了《天盾》《山东地下长城》等宣传片，扩大人防影响力，提高全民人防意识。
10月，在开展人防教育“五进”（进机关、学校、企业、社区、网络）基础上，
重点抓好大中专院校和小学的人防教育工作。初级中学针对的是如何提高应对突发事
件和掌握自救互救本领，当年接受人防教育2万人次。
12月，向实验中学、第二小学和实验学校配置相关人防设施。每年受教育人数约
2500人次，适时组织演练，提高应对突发事件能力。
【准军事化建设】 3月，完善机关建设十项制度和机关准军事化建设制度，建立高效
便捷的服务环境。 8月，参加国家、省市人防办组织的比武竞赛，在全市各区县中成
绩名列前茅。
（王文钢）