【组织机构】县人防办是主管全县人防工作的县政府直属部门，为正科级事业单位，
按照县政府授权， 行使行政管理职能。8月，增加副科级干部2人，当年编制7人，实
有9人。 职能科室为综合科（含综合、财务、宣传教育）、工程科（含执法监察、工
程管理）和指挥科（含组织指挥、通信警报）。
【组织指挥工作】 5月，地上指挥室建设改造升级，落实无线短波电台二级网和视频
会议各项制度，确保指挥平台稳定和畅通。6月，按照年度工作目标要求，协调应急、
民政、地震等部门，健全疏散组织体系，加强与人口疏散安置单位的对口联系，提高
群众应急避险能力。 7月，在红莲湖公园一期工程应急避难场所设置了应急避难场所
标志牌、 标识资料和图片， 完善应急避难场所功能，加强人防通信应急训练，确保
“平时服务、急时应急、战时应战”。
【人防工程建设与维护管理】 7月，落实人防工程维护管理制度，确保人防工程状态
良好， 继续为群众提供人防工程“夏季纳凉”服务。9月，按照“面向社会、服务民
生”的要求，完成桓台一中、少海花园人防工程的统一标识、挂牌。12月，协调上级
人防部门、济南人防设计院，办理完毕城南学校单建式人防工程的规划、设计等手续。
【警报安装、维护与实施】6月，新购买电声警报器4台，分别在起凤、荆家、田庄、
新城安装完毕，至此完成全部乡镇警报器的安装。进一步明确各警报点所在单位的管
理责任，确定具体管理人员，做到每月一次检查，每季一次维护，警报社会化管理率
达100%。
9月18日，按市统一部署和要求，完成警报试鸣演习，警报试鸣率达100%。至此，
全县警报器总数达16台。
【依法行政】 4月，重新修订行政许可事项和办事指南，缩短办事流程和办结时间，
公开服务内容、依据、标准、程序和承诺时限，落实承诺办结和首问负责制度，做到
阳光运行，公正执法。
6月， 组织全办执法人员参加《行政许可法》培训，熟悉执法程序，规范人防执
法行为，统一执法文书，落实国家、省市有关人防易地建设费收取规定，严格执行收
费标准，做到应收尽收，维护法律法规的权威和尊严。严格执行收支两条线管理，所
收费用纳入财政专户存储，严格管理、专款专用。
【宣传教育】 5月，加强与新闻、宣传和教育部门的合作，以机关、企事业单位、学
校等为宣传主体，采取公益广播、电视、宣传橱窗、散发宣传资料和手册等形式，在
全县宣传人防工作，扩大人防工作的影响面。抓住“5月12日防灾减灾日”“9月18日
警报试鸣日”和《人防法》颁布纪念日等重大时机，通过悬挂横幅、发放书籍、摆放
展板，设立咨询台等形式，在开展警报常识、信号识别等宣传活动的同时，开展以宣
传人防法规、讲解人防基本知识、展示人防建设成就为主要内容的系列宣传活动。当
年， 发放宣传资料6000余份，集中宣讲人防知识8次，接受咨询1000余人次，先后播
放了《天盾》《山东地下长城》等宣传片，扩大人防影响力，提高全民人防意识。
10月，在开展人防教育“五进”（进机关、学校、企业、社区、网络）基础上，
重点抓好大中专院校和小学的人防教育工作。初级中学针对的是如何提高应对突发事
件和掌握自救互救本领，当年接受人防教育2万人次。
12月，向实验中学、第二小学和实验学校配置相关人防设施。每年受教育人数约
2500人次，适时组织演练，提高应对突发事件能力。
【准军事化建设】 3月，完善机关建设十项制度和机关准军事化建设制度，建立高效
便捷的服务环境。 8月，参加国家、省市人防办组织的比武竞赛，在全市各区县中成
绩名列前茅。
（王文钢）
人民防空
【组织机构】县人防办是主管全县人防工作的县政府直属部门，为正科级事业单位，
按照县政府授权， 行使行政管理职能。8月，增加副科级干部2人，当年编制7人，实
有9人。 职能科室为综合科（含综合、财务、宣传教育）、工程科（含执法监察、工
程管理）和指挥科（含组织指挥、通信警报）。
【组织指挥工作】 5月，地上指挥室建设改造升级，落实无线短波电台二级网和视频
会议各项制度，确保指挥平台稳定和畅通。6月，按照年度工作目标要求，协调应急、
民政、地震等部门，健全疏散组织体系，加强与人口疏散安置单位的对口联系，提高
群众应急避险能力。 7月，在红莲湖公园一期工程应急避难场所设置了应急避难场所
标志牌、 标识资料和图片， 完善应急避难场所功能，加强人防通信应急训练，确保
“平时服务、急时应急、战时应战”。
【人防工程建设与维护管理】 7月，落实人防工程维护管理制度，确保人防工程状态
良好， 继续为群众提供人防工程“夏季纳凉”服务。9月，按照“面向社会、服务民
生”的要求，完成桓台一中、少海花园人防工程的统一标识、挂牌。12月，协调上级
人防部门、济南人防设计院，办理完毕城南学校单建式人防工程的规划、设计等手续。
【警报安装、维护与实施】6月，新购买电声警报器4台，分别在起凤、荆家、田庄、
新城安装完毕，至此完成全部乡镇警报器的安装。进一步明确各警报点所在单位的管
理责任，确定具体管理人员，做到每月一次检查，每季一次维护，警报社会化管理率
达100%。
9月18日，按市统一部署和要求，完成警报试鸣演习，警报试鸣率达100%。至此，
全县警报器总数达16台。
【依法行政】 4月，重新修订行政许可事项和办事指南，缩短办事流程和办结时间，
公开服务内容、依据、标准、程序和承诺时限，落实承诺办结和首问负责制度，做到
阳光运行，公正执法。
6月， 组织全办执法人员参加《行政许可法》培训，熟悉执法程序，规范人防执
法行为，统一执法文书，落实国家、省市有关人防易地建设费收取规定，严格执行收
费标准，做到应收尽收，维护法律法规的权威和尊严。严格执行收支两条线管理，所
收费用纳入财政专户存储，严格管理、专款专用。
【宣传教育】 5月，加强与新闻、宣传和教育部门的合作，以机关、企事业单位、学
校等为宣传主体，采取公益广播、电视、宣传橱窗、散发宣传资料和手册等形式，在
全县宣传人防工作，扩大人防工作的影响面。抓住“5月12日防灾减灾日”“9月18日
警报试鸣日”和《人防法》颁布纪念日等重大时机，通过悬挂横幅、发放书籍、摆放
展板，设立咨询台等形式，在开展警报常识、信号识别等宣传活动的同时，开展以宣
传人防法规、讲解人防基本知识、展示人防建设成就为主要内容的系列宣传活动。当
年， 发放宣传资料6000余份，集中宣讲人防知识8次，接受咨询1000余人次，先后播
放了《天盾》《山东地下长城》等宣传片，扩大人防影响力，提高全民人防意识。
10月，在开展人防教育“五进”（进机关、学校、企业、社区、网络）基础上，
重点抓好大中专院校和小学的人防教育工作。初级中学针对的是如何提高应对突发事
件和掌握自救互救本领，当年接受人防教育2万人次。
12月，向实验中学、第二小学和实验学校配置相关人防设施。每年受教育人数约
2500人次，适时组织演练，提高应对突发事件能力。
【准军事化建设】 3月，完善机关建设十项制度和机关准军事化建设制度，建立高效
便捷的服务环境。 8月，参加国家、省市人防办组织的比武竞赛，在全市各区县中成
绩名列前茅。
（王文钢）