山东地情档案 AI 原始文本 文章:【团队建设】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2014) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/9/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/9/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/9/article/611/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/9/article/611/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
2013年,继续深入推进学习型组织的建设,固化学习制度,通过晨会、例会和公 司的Elearning通用技能培训平台、 公司视频等多种形式的教育培训,提升员工整 体素质,促进员工队伍健康发展。同年,海通证券桓台营业部首次被桓台县精神文明 建设委员会授予“2013年度县级文明单位”荣誉称号。 (高 霞)