2013年，县人武部针对当年调整征兵时间的实际，将高学历应征青年作为征集跟
踪管理重点，成立工作组采取“过一遍”和“面对面”的办法，对全县返乡应届大学
毕业生、参加高考的高中毕业生及家庭进行走访调查，落实“一包二定三到位四见面”
（包干分片管理；定人、定位管理；了解确定为预征对象的大学生和高考毕业生思想
到位、管理教育到位、解决家庭实际困难到位；与返乡大学毕业生本人见面、家长见
面、属地化管理学校老师见面，临时工作单位领导见面）管理制度，了解和掌握其入
伍意愿、思想状况和现实表现，通过协调县委、县政府出台大学生士兵安置政策、部
队英模宣讲等方式，教育帮助大学毕业生和高考毕业生算好政治账、经济账和前途账，
并及时协助他们办理好《应征入伍高校毕业（在校）生补偿学费代偿国家助学贷款申
请表》和《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请表》等相关手续，坚定
参军服役的决心，连续两年高学历新兵质量列分区前茅。10月23日，省委常委、省军
区政委刘从良少将带领工作组对县人武部全面建设和征兵工作完成情况进行检查调研，
对县征兵办和新兵签订入伍责任书的举措给予高度评价。