2013年， 县纪委筛选确定50个重点岗位实行重点监督管理。3月，制定出台《关
于对县直部门重点岗位实行重点监管工作的意见》，实行重点岗位干部轮岗制度、跟
踪监督制度等十项制度。协调组织部门对任职满五年的重点岗位负责人轮岗交流9人，
对11名违反机关工作纪律的干部实施警示诫勉。 组织524名各界代表、1059名服务对
象和1660名机关干部通过淄博纠风网对重点岗位进行民主评议，平均满意率为95.88%。
8月， 制定出台《桓台县2013年度民主评议基层站所工作实施方案》。10月，集中开
展医疗卫生系统药品回扣专项治理工作，通过治理，门急诊次均费用和住院次均费用
比治理前分别下降2.62元、2.3元，药占比下降2.02%。10～11月，创新性开展民主评
议学校和医院工作，随机抽取5000名家长、5500名学生和1000名教师对71家公立中小
学校进行民主评议， 征集各类意见建议150条。随机抽取340名门诊患者、680名住院
患者和近2000名医务工作者对17家公立医疗卫生机构进行民主评议，征集意见建议38
条。 11月，对全县129个基层站所进行评议。调整扩充评议代表库，采取网上直评和
问卷调查相结合的方式对县直部门开展民主评议。做好“政风行风热线”工作，各部
门单位走进直播间364人次， “一把手” 上线率95.2%，接听各类咨询投诉热线电话
454个， 网上平台征集问题108个，现场答复496个，线下转办66个，为群众解决实际
问题530多件,答复率和处结率均达到100%。