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【队伍建设】

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  【队伍建设】
2013年,县检察院完善党组会、检委会议事规则和制度,认真落实党组理论学习 中心组集体学习、检委会业务学习制度,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会 和习近平总书记系列重要讲话精神,学习研究修改后的刑诉法、民诉法,努力提高领 导班子政治素养和业务水平。认真执行民主集中制、党风廉政建设责任制和述职述德 述廉报告制度, 班子成员自觉讲党性、重品行、作表率。7月,县检察院领导班子被 市委表彰为“全市学习型党组织建设先进领导班子”。运用检察专线网、检务通、微 信等新媒介,宣传倡导以“忠诚、公正、清廉、文明”为核心的检察文化。落实检务 公开规定, 举办检察开放日2次,邀请辖区内社会各界群众对县检察院两级办案场所 进行观摩。通过详细讲解廉政教育展厅展示内容的方式,进行廉政教育。密切与人大 代表的联系沟通,自觉接受人民监督员监督,定期召开执法执纪监督员座谈会。充分 利用干警大会、专题学习、理论研讨、道德讲堂等形式,加强理想信念、执法理念和 社会主义核心价值体系教育,夯实检察人员为民执法的思想基础。加强执法责任制和 工作机制建设, 扎实开展“三比一争”(比作风、比效能、比贡献、争一流)活动, 通过组织实战练兵、案例研讨、业务竞赛,大力加强执法办案一线人员的专业化培训, 3月, 县检察院被省检察院授予全省检察机关“无违法违纪、无责任事故”检察院称 号。重点抓好全国检察机关统一业务应用系统学习,安排46名干警参加全省业务轮训。 实施创新驱动战略,培育创新成果14项,5名检察人员被选入省市检察院优秀人才库。 (赵子莹 摄影:张静波)