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文章：【教师队伍建设及交流】
资料库：桓台县情资料库
章节：桓台年鉴（2015）

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<FONT COLOR='#800000'>　　【教师队伍建设及交流】</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    人才就业服务  截至2014年底，接收当地师范类高校毕业生387人，现场报到209
人。 其中，县教育部门内就业人员51人，本地企业就业9人，参与其他区县事业单位
公开招聘7人，外地就业4人，被用人单位提取档案转至人才交流中心选择自主择业创
业31人，就业率26.35%。
    紧缺专业人才招聘  2014年，实行面向全国，以研究生重点专业、本科生特色专
业为主，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、面试、考核、体检
等环节，在应届毕业生中招聘急需紧缺专业人才42人，其中，研究生学历16人。
    教师招聘  是年， 按照事业单位公开招聘人员的规定， 经核准，在符合条件的
771名考生中公开招聘教师55人。
    教师交流  2014年，根据市教育局《关于进一步加强城乡教育队伍均衡发展的意
见》和县教体局《关于开展城乡教师交流的意见》要求，加大优质学校和薄弱学校间
教师交流力度，全县教师参加交流活动87人，比2013年增加38人。同年，根据《关于
印发淄博“三区”人才支持计划教师专项计划实施方案的通知》要求，全县选派到高
青县农村薄弱学校支教优秀教师5人。

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