离休干部管理工作

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【概况】2014年,桓台县委老干部局(以下简称县老干局),内设老干部局办公室、
三个机制办公室,编制5人,实有5人。
【离休干部管理】 2014年,全县共有离休干部199人,其中:机关74人,事业72人,
企业53人。2月和8月,分别召开全县工作情况通报会,县委书记王可杰主持会议、县
委副书记、县长贾刚向老干部通报情况,主动征询老干部对县委、县政府工作的意见
建议。4月,与县人社和财政部门联合下发《关于调整离休干部护理费标准的通知》,
对抗日战争时期、解放战争时期离休干部的护理费,由每人每月1300元,分别调整为
每人每月2100元、 1700元。7月,邀请市委党校教授张存礼同志对全县离退休干部党
支部书记进行培训,引导老同志深入学习领会党的十八届三中全会精神,了解中央作
出“全面深化改革”重大决策部署的时代背景和深远的历史意义,共有80余名老同志
参加培训。 同月,对县内居住的50余名离休干部进行座谈走访、征求意见。8月,县
关工委着力推进“王渔洋故居关爱教育基地”建设,组织“五老”(老干部、老战士、
老专家、老教师、老模范)志愿者参与关心下一代志愿服务活动,走访慰问留守儿童、
困难中小学生50人, 赠送书籍、文具1万余元,发放帮扶金1.5万元。9月,协同有关
单位, 对易地安置的19名离休干部进行走访慰问。9—10月,集中推进唐山镇中学、
邢家中学“营养厨房”建设工作,圆满完成全市关工工作现场观摩点评活动。11月,
组织老干部参观视察天承书画城、盛圆国际酒店、天齐汽车博览园、和济集团等,并
听取了县经信局全县工业经济运行情况汇报。年底,为43名困难离休干部及遗属家庭,
办理特困救助金的发放手续,共发放救助款9.8万元。
(李冉贤)