2014年，继续深入推进学习型组织的建设，强化学习制度，通过晨会、例会和公
司的E-learning、通用技能培训平台、公司视频等多种形式的教育培训，强化员工整
体素质，促进员工队伍健康发展。4月，被共青团总部团委授予“青年文明号”。
（高 霞）
【团队建设】
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2014年，继续深入推进学习型组织的建设，强化学习制度，通过晨会、例会和公
司的E-learning、通用技能培训平台、公司视频等多种形式的教育培训，强化员工整
体素质，促进员工队伍健康发展。4月，被共青团总部团委授予“青年文明号”。
（高 霞）