2014年1月—2月,协调组织40余个县直部门认真完成对镇(办)和县直部门、驻
桓单位的2013年度的目标管理考核工作。 从参与考核的9个镇(办)、83个县直部门
和27个驻桓单位中,评出2013年度目标管理考核优秀单位40个、发展经济服务桓台优
秀单位10个、 发展经济服务桓台先进单位16个。2月,精心组织召开2013年度全县总
结表彰大会。同时,代表县委、县政府协调组织近40个县直部门,全力做好迎接市委、
市政府对区县的目标管理考核工作。 8月,下发《镇街道领导班子2014年度目标管理
考核办法》和《县直部门、驻桓单位领导班子2014年度目标管理考核办法》。10月,
组织完成全市观摩点评考核任务。 12月,组织9个镇(办)及纪检、公安、文化、教
育等部门完成县对各镇(办)的群众满意度测评工作。同月,圆满完成市群众满意度
测评工作。12月,召开考核工作会议,对全县2014年度考核工作进行安排部署。
(孙 震)
考核工作
2014年1月—2月,协调组织40余个县直部门认真完成对镇(办)和县直部门、驻
桓单位的2013年度的目标管理考核工作。 从参与考核的9个镇(办)、83个县直部门
和27个驻桓单位中,评出2013年度目标管理考核优秀单位40个、发展经济服务桓台优
秀单位10个、 发展经济服务桓台先进单位16个。2月,精心组织召开2013年度全县总
结表彰大会。同时,代表县委、县政府协调组织近40个县直部门,全力做好迎接市委、
市政府对区县的目标管理考核工作。 8月,下发《镇街道领导班子2014年度目标管理
考核办法》和《县直部门、驻桓单位领导班子2014年度目标管理考核办法》。10月,
组织完成全市观摩点评考核任务。 12月,组织9个镇(办)及纪检、公安、文化、教
育等部门完成县对各镇(办)的群众满意度测评工作。同月,圆满完成市群众满意度
测评工作。12月,召开考核工作会议,对全县2014年度考核工作进行安排部署。
(孙 震)